职场攻略
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在职场，做狼，做羊还是做人？
心理引言：小资青年“有良好背景，流利英语，稳定收入”，但他们“信奉工作只是人生的一部分，不思进取，追求个人生活的舒适才是全部”；与此相比，狼性青年则具有“敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋
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职场遇挫后的心理调节
心理引言：晓刚是市场采购员，在采购岗位上做了5年，他对工作很上心。每次去采购，他都会做很多市场研究，跟客户的沟通也不错。因为他的努力、细心，赢得了客户和公司领导的信任，三个月前，他终于升为采购部主管。
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初涉职场六秘诀让你快速进步
心理引言：效果就是有效的结果，也就是被人认可的工作结果。工作效果可能涉及数量与质量、时间成本与财务成本、局部效果与全局效果、目前效果与长期效果、业绩成果与人才培养等内容。应该在实施中注重信息反馈，及时
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职场女性怎样抵御消极的心理暗示
心理引言：心理暗示的消极方面，是容易受人操纵、控制，成为他人的受害者。心理暗示发挥作用的前提是自我非常虚弱和幼稚，使得这个人的自我很容易被别人的“暗示”占领和统治。 ——求职招聘网
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心理疲劳容易英年早逝 自我调节偿还生命贷款
心理引言：心理疲劳不仅降低工作效率，而且对心理健康也有很大的影响。长期的心理疲劳，使人情绪低落、心境抑郁、百无聊赖、精疲力竭，进而引起心因性疾病 ——求职招聘网
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心理人脉：人脉背后的心理学
心理引言：心理人脉，就是人们拓展、分类、维系人际网络固有的心理模式。心理人脉决定着一个人能否利用人脉资源达成目标，走向成功。如何把握和提高自己的心理人脉呢？ ——求职招聘网
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上班族着装颜色影响心理
心理引言：心理实验表明，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，适合工作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会削弱人的体质感，不适宜长期穿着。 ——求职招聘网
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上班族的着装颜色影响心理
心理引言：心理实验表明，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，适合工作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会削弱人的体质感，不适宜长期穿着。 ——求职招聘网
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成功面试，巧用心理效应
心理引言：心理效应的存在就像一把双刃剑，如果你懂得在面试时灵活运用这些效应来为自己加分，那么求职的成功率就会大大增加。 ——求职招聘网 心理效应的存在就
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素质测评的本土困境
心理引言：心理学的素质测评（competency testing）便是其中常用的一种。直接观察与绩效高度相关的员工行为特征，由于这些特征具有较强的稳定性，使得这种测评的效度和信度往往是其他技术无法比拟
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6个基本动作改善你的人际关系
心理引言：心理学的研究表明，人类的各种感官所接收的信息中，视觉信息与听觉信息排在前两位；人们在沟通过程中，动作的姿态、力度与速度表达信息的重要性占50%以上，随后才是语言本身的表达信息和语调传达的信息
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不懂六种思维方式，怎能保持创造活力！
心理引言：心理学的研究表明，思维方式或思维风格有很多种，诸如创造性思维、逻辑性思维、发散与辐合思维，而且伴随不同的思维过程，如归纳与演绎、抽象化、具体化等等。而创造性思维对于新的idea的产生至关重要
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幻丑症：找工作非得要整容吗？
心理引言：心理学的研究发现，体能形象会影响一个人的自尊、自信，影响一个人的自我形象和自我效能感。所以当一个人对外表很满意时，确实可以提升自信感。外表并不等于自我形象。 ——求职招聘网
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职场中，漂亮女人的命运如何？
心理引言：心理学分析认为，漂亮女性在事业上容易失败，其错误的心理认知占主导地位。许多貌美女子内心都潜伏着一定的心理障碍，最为常见有五种。 ——求职招聘网
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职场不合群者：压力过大
心理引言：心理学关于人格方面的研究，其中有一条就是“乐群性”，这里的“乐群”就是指乐于与人接触，融入群体。“乐群性”高，感觉到的压力就会小。不合群的员工如何减轻压力呢？关键还得靠自己。别人不可能代替你
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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