职场攻略
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他们因什么而伟大，AQ！
心理引言：看看我们周围，那些能够带领企业从零起步，走向强盛的领导者和把企业带出黑暗的领导者，无一不是身临市场一线，拥有极强的抗压能力。相对的，那些高高在上，没经历过逆境与压力的领导者遇到困境的时候多是
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找工作重在求稳定？
心理引言：看重了“稳定”，就会停滞不前。古人云：“生于忧患，死于安乐”，说的就是这个道理。即然小渔已经意识到目前工作的发展空间有限，这作为堵在职业道路的大石头，如果靠个人力量不能搬开，你也许就该考虑重
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第五级领导力深度分析：特质决定领导范围
心理引言：柯林斯 ( Jim Collins ) 从调查中发现，存在着一种领导特质是构成企业业绩持久的要素。这种领导特质表现为企业一把手的一种表面看来有点矛盾的性格：“谦逊而执著，腼腆而无畏”。对于这
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工作中，怎样做好压力管理？
心理引言：科技产业由于变化快速、竞争激烈，工作环境也因而充满高度压力。由于压力通常让人感到不舒服，因而使得人们遇到压力时，很容易产生抗拒、甚至逃避的心理。但抗拒、逃避并不能真正解除压力，唯有找到压力产
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职场流行“毛毛虫效应”
心理引言：科学家通过研究，把跟着前面的路线走的习惯称之为“跟随者”的习惯，把因跟随而导致失败的现象称为“毛毛虫效应”。 ——求职招聘网 实验表明，毛毛虫
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工作狂“毒瘤”：老板不是最残忍，手机电脑才是
心理引言：科学家研究发现，工作狂和酗酒一样，其实是病，现在很多人遭受种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看，他们这种疯狂的工作状态是可以理解的，但这种工作状态对心理、生理都没有好处，对家庭生活也
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“移情别恋”来缓解职场高压
心理引言：科学实验证明，工作引起的疲劳，尤其是脑力劳动，并不意味着身体的精疲力竭，而多半是心理上的疲劳，动机强度降低或者是兴趣下降。此时，消极的休息方法，并不能使原来的大脑兴奋区很快得到抑制。 ——
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职场心理学：“酸梅汤型员工“更受欢迎
心理引言：可乐型员工在刚进入一个公司或者某个特殊时候，凭借一个新鲜的小诀窍或者运气，往往表现不俗。酸梅汤型员工只懂得“熬”还不够，还得像九龙斋正宗酸梅汤一样懂得加入冰糖。 ——求职招聘网
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成就你职业生涯的三条建议
心理引言：可以很肯定的说至少有三个影响彻底的改变了我的职业生涯。无论它们之间有多么大的差异，所有这三件事情所共有的一点是：要不断的强化自己对终极理想的认识，明确自己最终想要的是什么，敞开胸怀让外界的力
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销售如何突破客户的心理防火墙呢？
心理引言：客户在面对销售员的推销时，总是本能地怀有一种拒斥心理。为了防止销售员的推销可能给自己造成的高风险，客户便在自己和销售员中间设置了一道厚厚的“防火墙”，使销售员无法接近客户。那么，作为销售员应
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坚持推销你自己
心理引言：肯尼思·泰勒试图把《圣经》中的经文，用比较简单、通俗的英语解释出来，以便让更多的人能够理解。但是，当时出版商对他的这项工作不感兴趣，他遭受了超过60多次的拒绝。 ——求职招聘网
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专业心理学家告诉你，怎样找到合适自己的职业
心理引言：孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些
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职场中的定律
心理引言：苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。 ——求职招聘网 一、矛盾定
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节后遭遇“忧郁星期一”咋办
心理引言：快乐的时光总是很短暂，稍纵即逝。不知不觉春节过去了，假期没有了，大家又要重新开始回到原来的规律生活中。 ——求职招聘网 快乐的时光总是很短
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公务员如何保持心理健康
心理引言：来自于职业的公共性要求与其自然本性的冲突、官员体制的理性追求与其个性发展的冲突、繁重的工作任务与职业发展不明确性的冲突、公共责任的重大与其有限的个人能力的冲突以及制度改革，如：竞争上岗、选任
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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