职场攻略
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四点建议摆脱校园气
心理引言：大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。 ——求职招聘网
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你会为喜欢的工作放弃升职吗？
心理引言：大多数职业建议都是教人如何出人头地，如何往上爬，获得更大的头衔和更高的职位。但如果你热爱自己正从事的工作呢？有些人找到了最佳选择──工作既适合自己的才能，又符合自己的目标。然而，要留住并胜任
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新单位，走好人际交往的第一步
心理引言：大凡有经验的人都知道，在新单位开头的一段时间，对以后能否建立良好的人际关系，能否顺利地开展工作，有着重要的意义。在新单位的起始阶段，该如何表现呢？ ——求职招聘网
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创业金三角理论：你真的了解自己的热忱？
心理引言：大家常说创业初期所谓“无知的乐观”，其实就是落在“幻想”与“嗜好”这两个区块。一种人是一头热的看到市场里的机会，却没有认知到追逐这个机会所需要的能力。 ——求职招聘网
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办公室里不宜讨论的四个话题
心理引言：大家都知道，办公室不如教室，不能和家比。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人，但是那只是你的同事。有些话不该说，有些话还必须说。职场办公室里有很多禁忌的话题，比如有四大话题不要随意说：家庭财产、
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职场找五星男恋爱法
心理引言：大家都知道，做人要有梦想和目标其实我的目标是——有吃有喝有个好老公，可是这个目标太浅显易懂会吓到人，所以表面上，还是要有认真工作的样子。 ——求职招聘网
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别输在不该输的地方：魅力5步骤，从此敢开口
心理引言：大家都知道这是一个“沟通至上”的时代，但为何这么多企业主都异口同声感叹，新世代的职场工作者，在口语表达上不敢说、不爱说？就算开口，也说得不够好，跟欧美国家比较，有一段差距？面对全球人才汇流的
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领导如何应对刺儿头员工？
心理引言：大家知道孙悟空为什么叫“弼马温”吗？古人认为，在马厩中养一只猴子可以避免马瘟，甚至“辟恶，消百病”。其实，猴子天性好动，可以让一些易惊易怒的马适应变故，在应对突然的情境时不再惊慌失措。 —
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毕业生四项择业就业法则
心理引言：大事干不来小事不愿干，眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬。据中国经济景气检测中心的一项调查显示，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。目前，这种不良的求职心态很普遍，可能对毕业生的心理健康造成危害。
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大学生就业压力应如何调整心理
心理引言：大学毕业生在求职中遇到的挫折要比本科生多，这时，应该用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，进行正确的归因。求职失败并不一定就是因为自己的能力不行，大学毕业生有自身的优势。 ——
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毕业生创业要先学会游泳再下水
心理引言：大学生创业前，必须要做好充分准备，要确定自己是否适合创业，要有详细的创业方案，其次，要有导师跟进，要有资金嫁接，有企业改善方案，要坚持到底， ——求职招聘网
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如何从大学生转变为职场人
心理引言：大学生渐入职场，需要面对很多从来在学生期间未遇见的问题，如何顺利的从一个学生转变为一个适应社会、适应变化的职场人，这是一个需要引起的关注的重要问题。 ——求职招聘网
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面试时千万不要太“能干”
心理引言：大学生就业本就不易，有些学生在就业压力的迫使下让自己在面试的时候表现得十分“自信”，孰不知这样的“自信”会让招聘企业对你望而却步。 ——求职招聘网
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2009年社会蓝皮书发布 难找工作的150万大学生何去何从
心理引言：大学生就业难问题说到底是大学生素质培养和社会发展需求相脱节的问题。这里说的素质培养包括智力因素和非智力因素的素质培养，其中，心理素质的培养是非智力素质培养的重要方面。近日，2009年《社会蓝
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职场上3种新同事最受欢迎
心理引言：大学生新参加工作，或是白领更换工作或进入新的环境，都会遇到和新同事如何打交道的问题。如何能与同事相处愉快呢？ ——求职招聘网 大学生新参加工作
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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