职场攻略
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职场上的一品与二品女人
小资这个词已经被人叨叨得没什么贵族气了，现在给人定位一般都讲究“品”。 我就认识一些“海龟”派的一品女人，她们的钱包里永远有国航或新华的里程打折卡
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世间的老板 有几个不偏心眼
曹雪芹毫无疑问是个天才，不过最近我看了一些评论，似乎对他的诗才颇有疑问。有人认为他代笔下那些惊才绝艳的小姐少爷写的诗，其实也是平平。我不懂诗，这个问
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目睹“千里马”跳槽考验“伯乐”的全过程
用人单位招聘，要择优录取；求职者应聘时，也会择优。昨日细雨霏霏，记者在一咖啡厅内，就目睹了“千里马”考验“伯乐”的过程。 廖胜旗是武汉一家贸易公司的
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职场秘笈：给你不跳槽的七大理由
1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。
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专家谈职业白领人应当认同的七种工作观念
1、角色认知。对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。 2
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职场红楼：爱她，不要宠她
我一个熟人的帅情郎带着一丝无奈的笑容对我说：“我女朋友呀，就是被我宠坏了。”如果不是我修炼了几年，眼光中飞出去的刀估计比张艺谋的飞刀门还杀人不见血。
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职场：没有不老的英雄 只有不老的江湖
雅典奥运会正如火如荼地进行着，眼见不少老将中箭落马，体育江湖的确没有不老的英雄，而职场江湖也异曲同工，科学技术的飞速发展让职场衰老期变得越来越短，高薪
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兴趣不是择业唯一指标 改行的风险是就业难
小B五年前大学毕业，他学的是管理专业，一直搞业务工作，单位对他评价不错。经过几年的积累，小B的客户越来越多，工作比以前轻松多了，但他却渐生郁闷，因为
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职场生存：放弃看似耀眼的光环
精明能干、很有商业头脑的阿安，居然辞掉了在别人看来无限风光的区域代理职务。公司的所有人士都认为，阿安肯定找到了更好的东家，再不就是他想自己当老板，这
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你的怒火有几丈 职场“勃然大怒”四大守则
如果您是一个新的主管人员，记住工作时偶然发一顿脾气的效果会比你冷言冷语挖苦或用激将法来得有效。只不过这需要掌握分寸，以下四项发怒守则可以作参考。
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职场人生：人就应对自己狠一点
有人曾经做过这样的比喻，人就是一根弹簧，越是有压力的时候就越能显示出自己的能力。这个比喻很贴切，人必须象弹簧一样，在压力面前有一股的反弹力，遇挫而更强
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不要有[怀才不遇]的想法
每个地方都有[怀才不遇]的人，这种人有的真的是情才不遇，因为客观环境无法配合，但为了生活，又不得不屈就，所以痛苦不堪。 难道有才的人都会这样
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职场：提高“裁员免疫力”的五点提示
裁员不可避免，但却可以通过一些措施使自己离裁员的危险远一点。以下是职场专家给出的5点提示： 1.提高“能见度” 一些员工相信，保住职位的最好办
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超越情商的缺陷
在职场上，才华横溢只是成功的诸多要素之一，而你投身的事业肯定不是孤立于社会而存在的，你的才华首先要融于一个团队之中，与其他人的才华形成1＋1大于2的合
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男人眼里的成功女人
有人曾开玩笑说：如今你想恭维一位知识女性，千万别说她是贤妻良母，因为她会觉得你认为她无用；同样也不能称她为女强人，她会认为你在说她没有女人味。 的
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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