职场攻略
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大学生就业：沈阳女大学生就业平均面试8.4次
日前，沈阳市妇联联合国家统计局沈阳调查队发放8000份调查问卷，完成沈阳首份专门针对女大学生就业状况的调查。结果显示，女大学生毕业即工作的占41.3%，比男大学生高2.6个百分点；近三年内实现稳定
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来自人事经理的忠告：面试把握三要点
上个月，我公司招一名总台文员，应聘的个人简历非常火爆。三天时间收到简历50多份（当时还在增加），初步筛选了30份左右并通知对方来公司面试。面试那天，共来了20多位，初次面试后，又筛选出了5位。5位
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面试准备：胸中有谱 心中不慌
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢? 接到面试通知电话时 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点
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毕业生求职指南：毕业生求职中的八大衰相
初涉职场的第一步必然要从求职开始，这既是你事业的开端，又是你的初次考验，能不能过关就要看你第一次的表现了。记住了，有8种表现是不太令人满意的。 一、不卑过亢型 应该认识到毕业后再学习的必要。不
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2016山东公务员面试专项突破之人际关系题
在公务员面试当中人际关系类题目占有着一席之地，虽然很多考生觉得人际关系类题比较好理解也比较好答，但想真正地答好一道人际题并非易事，在这里中公教育专家将为你指明方向，让各位考生在回答人际关系类题目时
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2016年公务员面试如何做到自然
公务员面试考场不仅考察我们对题目的看法和理解，还考察综合素质，比如应变能力、灵活度、考场的仪表礼仪等等，这些都属于参加公务员面试的考生应具备的基本要素。但是当我们备考后发现自然流畅是最高境界。那如
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“90后“求职者带来新颖职业观：要钱更要未来
上周末，扬州举行今年首场应届大学生毕业生招聘会，以“90后”为主的求职大军掀起了一股新风。 “今年毕业生好像不那么急于找工作，观望情绪很浓。”正大集团泰州饲料有限公司人事经理朱敏从事招聘已将近1
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年末职场潜伏跳槽暗流 你将薪酬做唯一标准？
年终难过，年年过。年终，不仅仅有年终奖，还有公司的清算、盘点、审核，也是老板考虑员工升职加薪、员工盘算竞岗跳槽的时刻。套用网友的一句话：年终种种事把办公室的和谐气氛彻底打乱，不紧不慢的肥皂剧突然转
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大学生初入职场必须要具备的12种能力
1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出
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奇葩老板“年终奖发对象”遭员工发帖吐槽
吐槽：老板年终奖“发对象”引发情感纠葛 1月15日下午，天涯网友“归海桑田”在情感论坛发表一篇帖子，吐槽其所在公司老板发放的2014年终奖竟然是“对象”。网友震惊之余，发现该网友标题中所说的“对
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“相马式”招聘有损大学生就业公平
现在许多用人单位招聘常常以“985”“211”高校作为分水岭。凡属名校的大学生，就具有入门备选的资格；反之，则会丧失同台竞技的良机。这种“相马式”招聘有损大学生就业公平。 客观地说，名校的大学生
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女生应聘快递被拒 是善意偏见还是借机炒作？
刚大学毕业的吉林籍女生小卢（化名）在京求职邮政速递，试用两天后遭拒。近日，小卢拿起法律武器为自己维权，把北京市邮政速递物流有限公司告上了法庭，认为其在招聘时存在性别歧视。目前，顺义法院已经正式立案
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“没关系体”引爆网络 揭示90后职场心理
近日，智联招聘以“没关系”为主题的全新品牌TVC，将目光聚焦至80、90后的年轻一代，分别从“没升职，没关系”，“没加薪，没关系”的视角，解读了年轻一代职场内最普遍的困惑。同时鼓励80，90后在职
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女大学生申请30省市劳动监察局公开女生就业歧视监管情况
广东工业大学门口出现自称为“山楂妹妹”的一群女生用裸体彩绘的方式反就业性别歧视。4月29日，25名女生先后向全国30省市的劳动监察部门申请信息公开，希望劳动监察能够主动监管性别歧视现象。 广州“
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毕业季：大学生求职警惕“传销陷阱”
随着毕业季的临近，一年一度的大学毕业生求职高峰期来临。昨日，天府早报记者接到成都某高校大四毕业生于同学的投诉，称自己在网上投递简历后，一天之内接到某销售公司多次面试电话，她怀疑是传销组织通过网络发
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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