职场攻略

  • 江苏省劳动合同条例

    江苏省人大常委会公告  第124号  《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2013年1月15日修订通过,现予公布,自2013年5月1日起施行。  江苏省人民代表大会常务委员会  2013年1月15日 江苏省劳动合同条例   (2003年10月25日江苏省第十

  • 如何完美应对老板的“怪问题”?

     职场中的每个人都会有烦心的时候,这些让人烦心的事情不仅仅是指繁冗的工作任务和沉重的工作压力,还包括老板对你提出的一些“怪问题”,面对这些“怪问题”,很多职场人是束手无策,以至于在老板面前哑口无言,难以得到老板的重用。   什么是“怪问题”?老板通常会对员工提出什么样的“怪问题”呢?   其实,在很

  • 如何走出职场倦怠期?

     在充满市场竞争的现代社会中,工作倦怠(JobBurnout)已经成为世界范围内的普遍现象。这种症状在国外职场人身上经常发生。  国际上通常认为工作倦怠包含如下行为特征:个人感觉工作特别累,压力特别大,对工作缺乏冲劲和动力,甚至出现害怕工作的情况;刻意与和工作相关的人和事保持一定的距离,对工作不是很

  • 当“制度”遇到“人情”

     职场上说到的“人情”,往往含有最基本的两层意思。一种源于亲缘,另一种源于同感。亲缘之人情,主要指人际关系,强调“熟人”,因此有人在某种程度上也将其看做一种“私情”;同感之人情主要指同事、上下属之间的相互理解和体谅,强调人性化出事方法。对于企业来讲,制度和人情那个更重要?该如何处理二者之间的关系,恐

  • 盘点职场中最容易下岗的七种人类型

    任何一个职场人都会面临着一个问题,就是说不定哪天自己就下岗了,尤其是在这个竟争激烈地社会,下岗对于大部分职场人来说更是司空见惯了,那么到底都有哪些人是比较容易下岗的呢?今天本文就为大家进行了盘点: 没有一技之长的“幼婴型”   在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天

  • 职场生存法则:如何有效应对职场恶人

    在职场中,我们总会碰到一些自私又冷血的人,当你有问题请教时,会被骂的狗血喷头,那么对于这些职场恶人,我们该如何“以牙还牙”呢? 鸡蛋里挑骨头,老是找你麻烦的人   琪琪自认在工作上的表现不错,唯一的缺点大概是不懂得拒绝别人,其他同事有需要帮助的地方,只要能力所及,都会尽量帮忙。但后来琪琪发现

  • 跟奥巴马学习职场创业之成功秘诀

    作为美国历史上最具看点、最有意义的总统大选,美国人对奥巴马做出了历史性选择。身为黑人,奥巴马能够胜出,为我们希望创业的男士们提供了一些有益的借鉴。这些成功秘诀对于职业生涯很有帮助。1、拥抱科技   回过头来看奥巴马的成功,你会发现,有效地利用当前科技是他最为聪明的决定。奥巴马不是第一个借用科技的总统

  • 高考状元理应是职场成功者吗?

     中国校友会网发布最新高考状元调查报告,指出高考状元流失海外严重,在求学和专业选择上追求热门、高薪的情况较普遍。与此同时,状元们在职场上表现远低于预期,除学界和文学界已出现少数几位“职场状元”外,大部分状元的职业成就并不突出。(京华时报)   实际上,这项报告的内容我们已不是第一次看见,早在200

  • 面试第一关就该知此公司的好坏 以免日后后悔

    大学生求职择业,参加面试几乎是必须经过的一关,甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈,有些同学各方面的条件并不差,却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生都不清楚,在面试的时候,也可以从各方面来判断这个公司的好坏。  那么作为大学生,乃至我们职场人,我们该从

  • 发现自己的薪酬比同职位(或以下)的同事低该怎么办?

    】“我最近却偶然发现,公司刚刚答应为一位级别比我低的男同事加薪,他目前的薪酬水平也已略微在我之上。   我觉得自己受到了亏待。但提高自己薪水的最佳策略是什么呢?我是否应将自己了解到的这位男同事的薪酬水平作为谈判的砝码?我觉得这么做不对,但我肯定会有人这么干。”   中层经理,女,45岁   露西

  • 职场指南:快乐工作的17种方法

    工作给我们的体验是:干一行恨一行。但是你只需要知道规则,就可以在工作中体验更多的快乐。在工作中体验更多的快乐并不难,你只需要知道规则就可以做到。  最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些规则的看法,因为它们也适用于工作场所:  1、不要

  • 职场被批评怎么办?7步法消除苦闷

    1、接受不完美:想永远不出错,等于自欺欺人。重要的是从错误中学习。   2、仔细复查:完成一项工作,发给老板、同事或者客户前,仔细检查一遍,避免各种失误。   3、不要太介意:当同事和自己发生争执,或者批评自己时,千万别太介意,TA对你本人并没有任何恶意,只不过想做好工作而已。   4、认真聆听:如

  • 面试技巧

    再好的简历不一定让你得到工作,但面试中表现出色让你十拿九稳.下面向您介绍一些面试技巧.一、做好充分准备:时间: 面试时间确定好, 不要与自己的日程安排冲突; 要守时, 可提前一刻钟到达,安定一下自己的

  • 面试的积极因素

    (1)信心即要让主试者相信你是最合适的人选。在面试当中,考官也许会喜 欢你,欣赏你,承认你的长处,但是不一定录取你。而你的目标不 是要做到这些,而是要被录取。一般地,作为考官,预先制订好了

  • 面试的消极因素

    要想在面试当中获得成功,往往需要动许多脑筋,花不少精力。 但是,这些努力,很可能给一些疏忽大意、无知、冲动、甚至惯性 的消极行为表现抵消,前功尽弃。以下这些消极态度和行为表现是 最

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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