职场攻略
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新兴职业：微博运营专员正在成长时
向阳生涯专稿微博已经成为人们热衷的网络活动之一。这个新兴的平台不仅在改变人们获取信息的方式，更成为热点事件的主要传播平台，在此发出的强大舆论声音甚至会影响事件的最终结果。宜黄强拆事件微博直播、厦门警方
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创业者的陷阱和成功密码
对于创业者，一般来说有几个大问题需要面对：合作伙伴、资金、招人。其实这个世界并不缺乏好的创意，而是缺乏能把这些创意变成现实，并带来一定现金流的人。今天的就业环境加上充足的资本市场等催生了一大批跃跃欲试
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中国雇员“急”心态：7成人5年内想转行
向阳生涯专稿中国员工转行意愿全球最高？竟有七成雇员想转行？为什么中国员工对转行如此跃跃欲试，如此“不稳定”？问题的根源在哪里？向阳生涯CCDM职业规划师洪向阳认为，快速发展变化的中国社会经济，以80后
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职场退化的5个危机
曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃
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职业生涯规划的诀窍 --- 文摘
一天，泰莱神父去医院主持一位病人的临终忏悔，他到医院后听到了这样的一段话：“仁慈的上帝！我喜欢唱歌，音乐是我的生命，我的愿望是唱遍美国。作为一名黑人，我实现了这个愿望，我没有什么要忏悔的。
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个人职业规划的四大准则
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则： ①择己所爱。 从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着
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职场三十，向左走还是向右走
但是如果想体验不同的人生精彩，实现另一种人生的飞跃，那么可能一切又要从头开始在30岁这个人生关口上，职业发展该向左还是向右?一个30岁职业经理人的心理困惑 30岁的傅建海是一家房地产集团的公共关系部
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IT人需要关注的四点问题
IT人士绝不能掉以轻心，与绝大多数其他行业相比，考虑到IT瞬息万变，IT人员除了齐备良好的心理素质以外，我们不得不考虑以下几点问题： 一、 IT人的工薪问题： 每个阶段都必须对自己的职业进行谨慎管
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正确地了解职业生涯规划
根据定义，职业生涯规划首先要对个人特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境进行分析，然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标，选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，并对每一
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做好个人的发展规划5个步骤
第一步，分析自己的性格。 每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著，遇到挫折
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人生职业生涯的五个黄金阶段
（一）首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不
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一只兔子吃掉了狼和野猪--------成功人必看
一天，一只兔子在山洞前写文章， >> 一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么?” >> 答曰：“写文章。”问：&ldquo
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20岁至30岁是人生事业发展的起点
20岁至30岁是人生事业发展的起点 人力资源专家认为，对职业生涯的划分，以年龄为依据，每10年作为一个阶段比较合适，即20岁至30岁为一个阶段，30岁至40岁为一个阶段，依次类推。 现代职场的
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从需要层次理论看程序员的发展
马斯洛（A.Maslow）是人本主义心理学的代表人物，他首创了需要层次理论。该理论把人的需要分为五个层次，分别是生理上的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。 生理上的需要是人们
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it人35岁时 转型不能转行
“35岁，技术生涯即告终结。”这种说法在IT界得到众多人认可，也令很多IT人为自己的未来担忧。其实，如果从另一个角度来理解，技术生涯结束，意味着新职业的开始。与其被动等待，不如
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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