职场攻略
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职场责任心成就优质员工
责任心是职场员工从内心发出的一种自觉性心态，当责任心放在工作上时，便成就一个负责任、肯承担的员工，以及成为企业的文化。 不论在职场中担当着哪一个岗位，
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职场看台：老板到底想要什么？
小A的案例让我思考了很久：老板为什么这么轻易地选择录用他？老板到底最关心的是什么？我总结了三点，按照老板关心的重要程度，排列如下： 多年前，我主管的部
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职场出现“闪离族” 缺适应力缺职业规划频跳槽
“闪离”是在职场中出现的一个新名词，特别是一部分大学毕业生在工作中，一旦现实与就业预期出现太大偏差，就开始“闪离&
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历数职场十种不受待见的员工
一、鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，
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专家指导 能让你求职脱颖而出的6大素质
到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是
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职场警示录：跳槽白领别让职场能量归零
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择
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混职场修炼定力，有定力才有应变能力
古之将帅，在战事纷乱之际，有安然弈棋者，有悠然赋诗者，此为定力也。又曰猝然临之而不惊，无故加之而不怒，于纷繁杂乱之中而独能镇定自若，此亦定力也。 所谓
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盘点职场菜鸟绝不能做的12件事 记住了！
读者问：请问对于一个新鲜人而言，被组织接纳最应该注意的关键点有哪些？ 专家答： 1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊 2、不管老板在与不在都表现一致
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坦言自己的缺点 三个要点帮你搞定英文面试
英文面试在测试求职者的英文水平的同时，还要求求职者如同中文面试一样表现得收放自如。怎样的英文面试才能在面试官那得到高分呢？ 1.自我介绍有的放矢 &l
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职场中如何面对不同的领导风范
领导人由于所处的环境不同，接受的教育不同，经历的风风雨雨迥异，他们的领导风格自然百花齐放，自然与众不同。因风格不同自然带来工作方式方法、问题解决方案何
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职场责任感造就她的成功 职场白领必看！
三年前，高考落榜的秦超从老家江苏的一个小镇来到北京打工。就在她身上现金所剩无几，已打好行囊正出门赶车去火车站准备返家时，房东阿姨说有一家汽车销售公司通
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职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？
职业生涯设计首先要 “ 定向 ” ，此为 “ 一定 ” .方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远
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如何应对新领导
首先，CEO的变化，会使得高层主管被排挤、丢掉工作的可能性很大。在美国，对于离职的高管来讲，虽然可以找到一份新工作，但是只有4%成为胜利者，另外平行者
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如何“和谐”你的年轻小上司
如果某一天，一个年轻小上司“空降”在你的部门，作为资深老员工，该如何和他们相处呢？ 1.尊重第一 不要散播八卦消息 如果因为老
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职场前辈教你职场人际交往中的进退策略
《伊索寓言》里有一则小故事给我留下很深的印象： 一个暴风骤雨的日子，有一个穷人到富人家去讨饭。“滚开！”仆人说：“
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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