职场攻略
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职场人，你的跳槽是为了什么？
"一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，
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职业经理人在跳槽中应注意什么？
在职场，任何一个人做事情都应该遵守职场规则，职业经理人自然也不例外。尤其是那些身居要职的职业经理人，他们有权利选择与自己身价匹配的职位，但在跳槽时，也应遵守职场的基本规则。 第一，职业人有谋求身价的
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跳槽之前，你想清楚了吗？
其实我们公司还算是能留得住人吧，通常工龄在五年之内的，还没什么人跳槽。五年以上的有一些，十年以上就稍微多一点了。造成这种现象有三方面的原因：一是我们公司的工资不算高，尤其不能和外企相比。因为公司以前属
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走好年底职业路 卧槽比跳槽实际
年底临近，职场的“硝烟”渐渐远散。有人经过“金九银十”的东奔西闯，终于换来了录用通知，而有的人仍坚守自己的岗位，稳坐钓鱼台，心中盘算着如何在年底稳操胜券，其实，年底卧槽实际的。因为这样，你除了能拿到奖
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要把自己放在劣势
一名剑客去拜访一位武林泰斗，请教他是如何练就非凡武艺的。武林泰斗拿出一把只有一尺长的剑，说：“多亏了它，才让我有了今天的成就。” 剑客大为不解，问：“别人的剑都是三尺三寸长的，而你的剑为什么只有一尺
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新人刚入行跳槽当慎行
新人入行，心气十足是必然的，但在立足未稳、涉世不深的情况下，盲目跳槽只会适得其反。 跨“行”跳隔行如隔山 学外贸专业的李刚，去年被一家进出口公司录用。由于公司实行的承包制，李刚的底 薪只有七百
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灵活运用关系“网”住跳槽人
“关系网”在我们心中可能是一个贬义词，但是，从行为科学的角度来看，员工可以背叛公司，但是很难背叛他们的社会关系网，如果公司为这些骨干构筑起一个让人恋恋不舍的“关系网”的话，在他们做出离职决定时，也必须
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执著与进退
雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛
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什么样的人最有能力？
能力，就是做事的本事。 什么样的人最有能力？在一定意义上说，善于思考的人最有能力。 为什么相似的工作条件，相当的智力状况，有的人能出类拔萃，创出骄人的业绩，有的则工作平平，见不到特色和浪花？ 绝
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跳槽前必须要克服四大障碍
目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要
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跳槽前，如何与旧老板相处
和旧公司及上司保持定期的联系，可以避免突然见面时的尴尬。 即使是正常不过的跳槽，也有着需要我们关注的各种原因。“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由，但也存在着不少与公司或现任老板合作不愉快而“不欢
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犹豫型跳槽者如何打造钱途
咨询案例： Lily现任某大型消费品企业产品推广专员两年。公司的薪资待遇很好，每年提供两次培训机会，假日里经常组织集体旅游。可以说，这样的工作环境真的不错。所以，当Lily感觉目前的职位不能让她进一
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是换工作还是换心情 离职前怎么想
从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验与资源，这些都是人生中值得学习的经验，因此当您兴起“另起炉灶”的念头时，不妨先转换您的心情，以新的角度看工作、看事情，或许离职的想法会就此打消。在职场的生
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跳槽 你准备好了吗
“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处
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五月跳槽 要变薪首先要变心
"职场迷局，每一步都面对很多分岔口，跳进火坑还是飞上枝头，驶进职业高速路还是低薪长跑，都可能是一念之差。 你有可能现在拿这比较满意的薪水，反正现在不至于流落街头，但是达到职业成功里面也有个效率问题
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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