职场攻略
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跳槽,做职场赢家!
铁打的营盘流水的兵,跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言,跳槽是为了寻找更好的发展平台,但事实上,并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。 每一块跳板都晃晃悠悠 小夏是08届毕业生,毕业后
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职场上这7种心态要不得
1.自卑心理 有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。 2.怯懦心理 主要见于涉世不深、阅历较浅
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职场新人如何应对职场不适应
新鲜人在职场上遇到的痛苦虽然因人而异,但归结起来,大体有9大职场不适应。为治愈它们引起的“快闪”症,CG!请来四位重量级人物,让这些成功者站在前辈的角度,解答你的疑惑,告诉你该
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职场新人怎样跳好委屈门
1加1不一定等于2,职场上的确有不辨是非的时候。作为新人,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。 装傻策略
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职场新人职业形象5大杀手
你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。 亦步亦趋的职场新手们要注意了:工作中看起来无关紧要的疏忽,有可能会大大损害你的职业形象。 杀手1:脸红 虽然脸红让你看起来甜美、可爱,
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新人:混迹职场请别太任性
每年的7月,都是大学毕业生到新单位报到的日子。新人到新单位,应该如何调整自己的心态,迅速符合企业的需要?记者带着几个常见的问题采访了华夏心理咨询机构的心理咨询师荀焱女士。 案例1: 小张在学校里时
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职场新人必知的酒桌潜规则
酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃
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新人咋与职场老狐狸们过招
生活中几乎每个人都有对手,即使没有遭遇对手,也会假想一个对手,以此来刺激自己的战斗力,激活自己的全部能量。尤其是在办公室里,遭遇对手就像吃喝拉撒一样稀松平常。 大学毕业后在一家信息公司做了两年,自认
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初入职场新人办公室礼仪
电话礼仪 在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人
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职场:用缺憾赢得老板赏识
Amy在进这家公司之前,只在一个小公司打过工,资历浅薄,经验也不丰富。她带了诚惶诚恐的心情来这里上班,带她的主管是一个看起来很爽朗的女人。第一天,主管让她看了一上午文件,然后问她有什么问题没有,她如实
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职场新人如何赢得好口碑
经过层层闯关,终于进了心仪已久的单位。如何得到老板的青睐,如何快速地和团队融为一体,很多职场新人由于经验不足,表现出无所适从。为此,职场新人不妨在以下几个方面做些努力。 遵守规章制度 任何企业都有
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给试用期新人提几点忠告
结合我对身边朋友的实践情况和自己的经历,想对正在使用期间的各位朋友提出以下几点忠告: 1. 在试用期间要有一个好的心态,重视试用期在我们职业涯中的重要位置。明白试用期是我们工作的始发点。 2. 努
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新人:如何过好职场第一年
大多数应届大学毕业生,到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现,心理承受力差、不
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老板们最忌讳的七种新人
在老板眼里,什么样的新人才是合格的?记者综合了几位经理的看法,归纳出职场新人最忌讳的七个方面。 忌讳1:卷入人事斗争 危险指数:★★★★★ 职场新人千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想
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职场新人如何告别蘑菇定律
“蘑菇定律”指的是初入职场者因为特长没有显现出来,只好被安排在不受重视的部门干跑腿打杂的工作——好比蘑菇总是被置于阴暗的角落;要受到无端的批评、指责、代
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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