职场攻略
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6招让你失业后重获生机
失业能够给你带来包括愤怒和恐惧在内的一系列感情。如果你几个星期甚至几个月都找不到工作，最后变得厌烦也不会奇怪。失业也为你带来了时间这个珍贵的礼物，如果你安排得当的话，你还可以妥善利用这段丰富的时间来学
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这三类人不要随便跳槽
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在
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职场：你被解雇的21种前兆
我想有一件事情是很清楚的，这儿没有绝对专业正确的指导。不要仅仅因为你老板的门关上了，你没有复印备忘录，或者你的预算被突然删掉了，心烦意乱。很多时候这一切都是正常的，你不会有什么事情发生。弗洛伊德曾说过
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跳槽到哪里该如何决断
如果你考虑换工作，负面考虑可能包括： 1、我恨我老板。 2、这里的薪水会把人饿死。 3、我在此不上不下，看不到远景。 4、我讨厌这个城市的天气。 没错，这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引
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跳槽前后咋应对办公室政治
一个公司就是一个社会的缩影，千只手，千个指纹，万个人，万种性格，因此，办公室政治千变万化，丰富多彩。不能低估办公室政治的重要性，而只高估工作技术和绩效成果的作用。只有那些深谙办公室政治之道的人，在公司
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财务会计：离职前交接是义务
对一家公司来说，会计部门是非常重要的组成部分。会计人员如果离职，是否具有法定的交接义务？本文结合《会计法》、《会计基础规范》的相关规定，对会计人员离职交接工作实务进行分析。 会计人员具有法定的交接义
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啥样职场白领最让猎头讨厌
猎头公司每年要淘汰千余名人才，同时不断地吸收一批“新鲜”人才，经分析，那些被猎头公司淘汰的人才可大致分为八类： 1、知识陈旧的人。 如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时
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白领：跳槽前如何打造跳板
职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢？ 参加“短期就业培训” 以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转
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牛人白领的超强中英辞职信
Go to the ant，you sluggard；consider her ways，and be wise. Which having no guide，overseer，or ruler，
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资深猎头给白领的职场建议
在资深猎头看来，如今这年代，人才市场呈现金字塔结构———普通员工一抓一大把，越往上，越稀缺。“做猎头需要想象力”云云，完全是因为高端人才太过珍稀，猎头们没办法，只好找人先凑和着再说。对于还挣扎在金字塔
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职场白领优雅辞职的4关键
薪水无故被蒸发，跳！没有发展空间，跳！Office人际关系太复杂，跳！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情，所以也不能拖泥带水，拿出你的风度，留下你的
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裁员通知后的两种不同结局
某公司裁员，后勤部门办公室的两位女职员在裁员之列，规定一个月后离岗。干得好好的一下子被“刷”掉，这事摊到谁都无法接受。于是，女职员Ａ找主任诉冤，找同事哭诉，还找一些人去老总那儿说情，好像找的都是“重量
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白领职场必看的炒人战术
新官们之所以喜欢炒人，其实是出自对自身安全感的考虑。无论是空降的还是刚升职的，他们在工作上的第一个问题就是如何面对他的新下属。如果一个团队中出现一些顶着干的下属，通常会导致新官的权威下降。炒人这种手段
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职场转型：你握有几张底牌
16年前，学金融的邓康明阴差阳错地进入了人力资源管理这一行，虽然他的职位一直走高，东家也越换越出名。但他并不甘心于只做一个机械的执行总部策略的人力资源总监。“有一天，我要做掌控全局、独当一面的总经理。
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离职时这些意见该不该说
许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？ 林洁到公司一年后，就萌生了
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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