职场攻略
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职场赢得同事好感的8信条
在职场里，一些人很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
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4步骤打造你的职场人脉圈
毫无疑问，你一定是全公司最勤奋的人。这一点，任何人都无法否认，即便是最不了解你的同事，也知道你对自己要求的严格程度比别人更甚。确实，你对工作足够认真、极富耐心，你的时间都奉献给了它，你的每一份业绩都是
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12法则让你30岁前成功
为何20-30岁才跳两级，但很多人30-40岁身家暴涨，因为30岁很重要！李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折，你的30岁又做了什么人生计划？这是个很值得思考的问题。 一、定下人生目标
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破坏你职场人脉的九种行为
同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因
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白领职场吵架的7大攻略
CASE1 同事间唇枪舌剑 “嘭”，又是一拳砸在桌上，比先前的一声更加剧烈。不过，这回换成张雨反击，他一步冲到同事安森的面前，照他刚才砸过的地方狠狠地落下一拳。“少跟我说这些，企划书上的统计数据写的
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白领职场生存的示弱法则
在职场中，一味的逞强，处处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而事得其反，使自己陷入不必要的拉据战，工作也会遭遇更大的阻力。 在职场中，一味的逞强，处处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而
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职场出奇制胜的刺猬法则
50%以上的上班族都承认，他们在办公室中曾经有过愤怒的情绪，而谈到把这种愤怒的情绪压抑在心里的感受，大多数人都感叹，那是一种很可怕的感觉：郁闷、焦躁，最后对工作产生厌倦。为了维持同事间的和睦，不想给老
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老板偷偷扣你薪水的10方式
减薪和裁员往往一并而来，如果说裁员20人以上需要公示，那么整体减薪就相对比较容易操作。不过，你或许不知道，企业减薪也是需要提前公示的，目的在于告知员工重大制度调整并给予员工提出异议的机会。然而，大多数
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七个方法让你变身职场精英
一、全心投入工作（work harder at what you do）： 当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。
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106技巧变身职场交际大师
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。以下是总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。 1、帮助他人成功社交的本质就是不断用各种形式帮助其
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职场成大器必备的9个习惯
每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任
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职场永保平安的6大妙计
中国青年报曾登一篇文章，题目是《办公室靶心原理》。文章讲述了一家公司的副总经理黛溪充当不倒翁的秘诀——尽管其顶头上司换了一个又一个，下面的走了一茬又一茬，“我自岿然不动”。文章的结论就是，这个黛溪在上
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IT时代职场的8条新规则
旧的规则在被打破，新的规则正涌现出来。这些“规则”今天并非被大多数人所接受——事实上，多数尚未被人接受。但是已有越来越多的人开始这样工作了，或许在不远的将来大部分人都将这样工作。并非所有这些工作方式都
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判断坏老板的10个基本标准
经常有人提出各种问题，不过如此简洁的倒是不多见——有位读者写道：“嗨，你怎么判断自己的老板是好是坏？”嗯，这个问题很简单，我就列举几点吧： 1、每当你不得不同自己老板打交道时，内心总是忐忑不安。你永
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白领职场怎样漂亮地说不
你是否为了“顾全大局”时常做些职责外的事情，辛苦受累不说，还唯恐出了错担不起责任；你是否曾经在周末接到老板传召，去了以后才发现原来只有你来“加班”别人都“有事”……许多看似不起眼的小事情，其实已经把你
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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