职场攻略
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职场上与上司的沟通交流艺术
" 1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好
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职场人：你是否触犯了上司底线？
" 编者按：身在职场，你与直接上司的关系如何，直接决定了你在这个公司的发展前途。对于许多有“个性”的年轻人来说，毫无顾忌地在不经意间触犯上司的底线，是非常危险的职场行为。在你的职业规划过程中，如何规划
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职场上 务必远离与你共事的这7类人
" 【笨鸟网讯】每一个不称职的雇员，疯子老板和骗人的销售人员都是热爱配偶和忠诚于朋友的人。这并不意味着你应该雇用、为之效劳、信任或者和他们做生意。然而，我们恰好一再地这样做。 有时候，我们不幸遇到这种
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职场人际关系维护必读手册： 决不一个人吃饭
" 了解与你交往的人：如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。 了解其他人的兴趣：爱屋
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职场人际交往中最惹人厌的7种心态
" 人际交往中惹人讨厌的心态有哪些呢? 1.怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能
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案例解析：巧妙处理职场人际关系
" 在卡内基的书里，有这样一个案例：一天下午查尔斯施瓦布经过一家他的钢铁厂，撞见几个雇员正在抽烟，而头顶上方正挂着“请勿吸烟”的牌子。施瓦布先生是不是因此就指着牌子说“你不识字吗?”没有。他只是走过
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职场万人迷修炼之道：好好包装自己
"现在这个社会，找不到工作的为工作发愁，而有了工作的人又在忙于处理各种人际关系，几乎每个人都想成为职场的杜拉拉，可以平步青云，无耐尔虞我诈之中拜下阵来的还是大多数，只有少数一部分人高高在上如鱼得水。那
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职场：同学变同事 你该如何相处？
" 一则帖子引起的热议： 最近，网上流传一则《想把一个多年同学变成同事，矛盾中，请赐教》的帖子，此帖引发网友热议。 楼主warjary在帖中写道，他目前在一家国有企业工作，由于原来同组的同事换岗
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最不值得你抱怨的六种上司
" 老板偏心眼？老板太过严厉？老板出尔反尔？事实是：九成职场女性都会抱怨老板，而真正有问题的老板不到三成！与其抱怨老板，不如接受他的作为，这样你的职场生涯才能一帆风顺！ 1、出尔反尔的老板不值得
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职场沟通10招 让陌生人不再“陌生”
" 1、刚入职场，遇到很多陌生的同事，有时间闲聊的时候可以谈论那些你们了解并且有相同之处的东西。共同的朋友，老板，家乡，等等。 2、可以多讲一些有关生活，工作，爱好和流行文化的问题。可以促进你对公
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与年轻上司和谐相处实用技巧
" 如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦
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10个小细节毁掉同事对你的好印象
"导语：如果你想同事讨厌你，请严格执行以下10条必杀技巧，保证你获得圆满成功。但是，如果你想与同事一起创造和谐友好的工作氛围，请千万要注意这些小细节。一、大声的打电话——尤其是在洗手间你的同事不想听到
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与职场同事的30条相处之道
" 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非
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让你充满魅力的10大说话技巧
" 1、说话过程中要保持两个基本原则 （1）观点对错不判断 我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断
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谨记！9句话是绝不能对老板说的
" 美国《读者文摘》最新刊出了由加拿大职业培训公司Axmith事业导师斯科特和“TMP全球管理人员搜索公司”的克伦提出的“职场大忌”： 1、“不是我的错”当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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