职场攻略
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职场:怎样超越有背景同事
"你是上班奴吗?上班奴有些什么特征?在这里,我们给出职 你是上班奴吗?上班奴有些什么特征?在这里,我们给出职场“上班奴”25把金钥匙,希望为您打开一道通往成功之路的职场大门。
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出色白领怎样摆脱怀才不遇
才能与事业本是正比关系。但现实生活中,一些才高者反被高才所累,不仅事业上曲曲折折,而且生活上也坎坎坷坷。如何使自己在事业和生活上都能顺利,窃以为关键是妥善处理好以下几个方面。 端正态度。 所谓“才”高
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职场白领:咋让老板离不开你
"职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋
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职场上司绝不能碰的底线
"Bottom line——底线,是一个很形象的词。Bottom在英文中还有臀部的意思,用在这里刚好和中文俗语“老虎的屁股摸不得”暗合。上司的底线,不就像那老虎的屁股?而且Bottom作为屁股,衔接了
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职场兵法:领导总给穿小鞋
"为什么老和我过不去 阿勇一直和经理合不来,因为他觉得经理根本就是一个中看不中用的人,所以两人合作起来总是会有一些矛盾,弄得阿勇自己也很憋气,有一天开会的时候,阿勇提出的一个方案,被经理当众否决了,这
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外企高管们的职场成功心经
在外企,用西方的头脑思考 Philip 某美国公司驻华代表处首席代表 成功关键词:机遇、思维、压力、自信 和很多早期进入外企工作的白领一样,我也是学“洋文”的。其实毕业的时候我心里也有过挣扎:是出国留
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白领职场发达的十大天条
1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯。彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是
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赢得上司赏识的10大秘诀
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。 3、借机
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炒鱿鱼的办公室政治大揭秘
职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错,然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲,在公司这个名利场里,炒人和被人炒这个事情,你都得要有准备。常在职场漂,哪有不被炒的,除非
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白领职场秘密得宠的N细节
说话的方式很重要 Mikil 外语专业大四 别以为我指的是扯开嗓门讲话,我的意思是,自信一点,无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架,都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的。
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白领该怎样对付难缠的老板
艾丽娜·梅尔加(Alina Tuttle-Melgar)的前任主管很难伺候,比如经常要求员工帮他带孩子,下班后开车送他去个地方等等;这个经理还要求全体员工在一起吃午饭,而且不许大家吃鸡蛋,连提都不能提
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白领职场沟通15条黄金法则
一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事
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职场白领怎样突破瓶颈期
"在30~40岁期间,职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并突破过去,那么遇到的困难只是暂时的“玻璃顶”;若是无法找到提升的通道,“玻璃顶”就会变成“水泥顶”从而封死了自己的出路,建议
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办公室里赢取人心7大招术
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。 和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人
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怎样成为办公室里的不败红人
从普通的白领到管理阶层,从初级管理人员到中级管理人员,再从中级攀升到高级,升迁,可以说是许多职场中人的梦想。然而,机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观,往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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