职场攻略
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36岁以后难道我们就要失业？
35岁现在作为职场招聘中的一道门槛并不鲜见，诸位可以到各个人才市场现场走走，大凡公司以及政府事业等单位都把招聘的年龄放在35岁这条线上，最近听了著名
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跳槽旺季到 坐看职场变化
“金九银十”跳槽忙。进入9月以来，人才大市场已有2000多家单位进场招聘，提供就业岗位近万个。上月领先的IT服务、房地产开发、电子等行业的人才需求，
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30岁前向10万年薪冲刺
王鲲鹏（化名）———多积累才能挣得多 基本情况：男，28岁，硕士学历，IT业技术人员 高薪秘诀：充分的知识积累，良好的职业规划 王鲲鹏的职业道
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职场遭排挤巧妙“自救”
无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。 既要做到人见人爱，又要坚持自己
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设计职场方案有三“最”
人的一生中，会有大大小小的决定，但能关键作用的，就是那五六个。其中一个重要的决定，是如何选择第一份工作。刚刚步入社会的新人，不妨采用以下三宗“最”，
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别把自己整成“工作狂”
据日本专家统计，不论在西方还是在东方，“工作狂”的人数都在不断增加。在过去的10年中，美国的工作狂增加了5成，日本增加了7成，在我国也增加了至少4成
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会被HR快速否决的9种求职者
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。 开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待
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加班费像烫手山芋 还是保饭碗你选哪一个
节日加班费像烫手山芋，要加班费还是保饭碗，农民工和白领面临相同考验。害怕丢工作，不敢较真，成为节日加班族的无奈选择。据智联招聘网和新浪网近日联合进行
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规划你的职场生涯：做个非悲剧性的女强人
“做个非悲剧性的女强人，至少能比我老公的秘书强。”某地产公司市场总监刘女士有着大多数职场女性的困惑：希望自己是女强人，但也要家庭幸福。 刘女士怀小
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人事档案不全屡成求职绊脚石
因为人事档案问题而导致求职不成的事件最近频频发生，杭州市人才开发中心昨天特地发布了紧急提醒，要求大中专毕业生以及职场人士留意自己的人事档案，不要等到
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平稳度过职业浮躁期间
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的
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社会压力促使中性更为流行 职场女性像男人?
职场造就女强人 肖丽是个看上去颇为文弱的女子。但谁也想不到，30出头的她，却是一家大型企业销售部的老总，统领着几百人的销售队伍。尽管在长相上貌不惊
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工作未满月应酬已开始 职场新人借钱过黄金周
“十一”临近，不少刚参加工作近一个月但还没领到工资的职场新人，开始为了朋友相聚四处借钱，黄金周甚至让一些“新新工薪族”已经开始负债累累。 今年9月
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HR人员的人格魅力
从传统的人事劳资到现在人力资源，企业越来越重视人的价值，人力资源工作也从以前事务性的工作提高到了战略性的高度。这种思维意识和行为方式的转变无疑对人力
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职场视点:女性不是就业市场弱者
综观全球职场，女性凭借自身的知识和能力，已开始冲击男性固有的地盘。甚至让一贯歧视女性就业的日本政府担心一些"只雇佣女性"的情况发展下去，也有违反《男
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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