职场攻略
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职场花絮：如何夸耀孩子？
主任上午开会，得要一整天。临走，他叫我把总结马上写出来。主任前脚走，蔡姐抓紧织起了她儿子的毛衣，小郝在看杂志。办公室里挺安静。 看了汇总材料后，我
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年终职场无效行为大盘点
岁末年初，不仅有十三薪和年终奖的欣喜，也有因无法抑制地回顾与展望而带来的烦躁。过去的一年做了什么？很多人会有碌碌无为的挫败感。一位使用黑莓的高管将这
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逾九成跨国企业员工成过劳者
今天，零点调查和指标数据联合发布的一项调查显示，如果按照日本公众卫生研究所对于“过劳”的界定，在中国境内，逾九成（91.1％）跨国企业员工成为“过劳
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职场跳槽人=公司的叛将？
为了应对竞争对手登陆中国，一家电讯公司的亚太区高层对中国区的全体员工放下狠话：你们可以跳槽，但你得知道，任何跳到那边去的人就别再想回来了。 有的时
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外来求职者的三种“心病”
许多初入职场的大学生，都是独自离开家乡闯天下，因此他们的竞争压力和生存压力相对本地人会大很多。据心理专家分析，外来求职者的心理问题主要可以分为以下几
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年终奖应与“体制化”划清界限
电影《肖申克的救赎》中黑人瑞德有这样一句台词：“体制化是这样一种东西———一开始你排斥它，后来你习惯它，直到最后你离不开它。”在计划经济时代，单位发
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为什么给高管高工资？
这篇专栏将会形象地讨论两个令人反胃的主题：高管薪资过高和便盆使用培训。我已经警告过你了！ 我就从哈福德大小姐开始说起吧。本周，她证明了自己完全可以
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跳槽：简直是尼姑庵
上午，我正跟经理谈论工作，同事小顾走了进来。他小心翼翼地对经理说：“经理，和您说件事儿，我，我想辞职。” 经理不解地问：“你在财务部干得好好的，薪
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一个遭遇“霸王条款”的女孩
那是大概半年前的一天，晓芸来到公司上班，打开电脑后做的第一件事，照例是先看看自己的电子邮箱，结果就发现里面有一封部门经理退回来的邮件。 看着这封邮
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我有一个不做事的老上司
我是个50多岁的银行家，有个快70岁的老板。虽然我希望他退休，以便为我的升迁让路，但更迫切的问题是，他已不再尽职，上班迟到，休假太多。这给我这个左右
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白领职场13条戒律
1、没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。 2、无法与人合作的荒野之狼，：丝毫没有
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得罪上司后的几种对策
不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。 第一，不要寄希
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从第一天上班看职业性格
从第一日上班必定要带的物件，可以看到你的事业心和工作态度。 假如今日是你第一天上班，请你想想，下边哪一样你一定要随身携带？ A. 纸巾/毛巾。
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没人愿意雇用我的聪明女儿
我女儿是牛津毕业的，有一个商学学位，而且通晓英语和法语。她目前在一家小公司做市场营销，但正在找更好的工作。她申请了20个职位，面试了很多次，但通通被
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报告：多数公司年终奖增
23日，翰德公司公布的亚洲就业季度报告显示，42%的跨国公司年终奖增幅超过10%，其中资讯和电信行业的年终奖最高，而银行业的年终奖也高于平均水平。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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