职场攻略
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职场晋升潜规则:让老板看见你在做事
晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动
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职业规划易犯十大错误
1、错把理想当目标理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼,随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟,已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己
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最适合白领投资的三个项目
房产萎靡不振,股市 “青山绿水”,基金丢盔弃甲,黄金起伏不定……种种投资项目都不考谱,201
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职场“回头草”你敢吃么?
所谓职场“回头草”,即是从原公司离职后,又重新回到原公司上班。不少职场白领经历了辞职跳槽、选择比较,会产生一种
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寻找工作中职场人遗失的快乐
职场专家认为,工作是否快乐在很大程度上意味着人生是否快乐;工作的快乐程度是衡量我们工作品质的重要指标。缓解压力治本方法便在于用阳光心态去实现快乐工作。警惕快乐工
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把工作当成第一份事业
能够像老板那样杰出的人,总是把第一份工作当做自己的事业,或者把现有工作当做自己的第一份事业。而绝大多数普通员工却只是把工作当做谋取基本生活费的手段,
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第一份工作,理想与现实想要哪一个?
成功不在乎起点,而是转折点当理想与现时发生冲突时,你选择的天平倾向于哪一侧呢?有这样一个故事,听起来很荒谬,过后心理却会有酸涩的感觉。在现在这个供
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职场智商PK情商:“干”得好还是“混”得好
一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现,一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍,而且职位愈高,EQ对工作表现的影响就愈大。因此,专业突出、
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中国职场白领们的“奴性”生活
房奴车奴也好,卡奴孩奴也罢,堂堂职场白领生活得如此之“奴”,说到底不全是社会竞争惹的祸,而在于他们没能对自己的人生和事业进行
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失去热情无所适从 职场七年之痒你痒了没
“职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中,可能多多少少都会碰到。曾经我们对
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六成职场新人对第一份工作不满意
“请善待你的第一份工作。”职业规则师指出,无论是理想中的工作也好,还是屈就现实也罢,理想与现实有差距是普遍规律。对于职场新人
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毕业生初入职场的十大"痛事"
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。有73%的大学生
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第一份工作要有利于未来的职业发展
大多数同学在求职期间都会为一个问题而困惑不已——“自己到底喜欢什么样的工作”。之所以会有这样的疑问
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演绎一场职场艺术 职场女性生存法则
一直说女人要独立,一直说男女要平等,事实上和男性比较而言,女性在职场有先天的性格优势,也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性,看了很多前辈的经验之谈,
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“闷罐子”白领遭遇“职场冷暴力”
不喜应酬 同事关系冷冰冰31岁的沈先生是杭州本地人,大学毕业后,他进入杭州一家IT公司工作,到现在已工作了6年。沈先生工作一直挺努力,少有迟到早退现
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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