职场攻略

  • 职业生涯发展的六大重要阶段

    据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示:企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己视为企业个体,利用成长历程的不

  • 职业选择:螺丝钉or万金油

    大学毕业求职,安安被一家著名的跨国公司录用,佳雯只能屈就一间小公司。安安喜不自禁,佳雯略感委屈。 安安每天挤地铁,穿套装,就像标准的公司白领。在这家大公司里,安安觉得自己就是流水线上的一个零件,随着非

  • 缺乏职业经营导致求职无方向

    现今的职场,跳槽已经成了职场人士提升自己的一种手段,而一部分人的跳槽原因往往是觉得这份工作我不适合、不喜欢、或者觉得这份工作的发展空间不大,做下去没有多大的动力,更有甚者甚至对工作产生了抑郁、烦躁的

  • 十大热门专业就业前景揭秘

    本文摘要:当今世界,科技发展速度非常快,国际化程度越来越高,就业市场风云变幻,没有人能准确断定,三五年后什么专业会热、什么专业会冷? 2008年,全国高校毕业生人数达到559万人,比2007年增加64

  • 自己如何进行职业规划

    当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。 职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人

  • 如何让你的职业生涯走上正轨?

    如果你对自己的职业规划不够确定,或者你认为工作中没有太多机会让你进步,不要失望。要知道,很多像你这样的人正在经历同样的状况。  BlessingWhite公司发布的一份新研究成果《2007年职业发展报

  • 毕业生,专业与就业脱节

    调查背景:2008年,辽宁省普通高校毕业生总数预计将达到22.9万人,比2007年增加了4.2万人。随着就业高峰的到来,制约辽宁省高校毕业生就业工作的问题也愈发凸显,尤其是就业总量矛盾和专业结构性矛盾

  • 规划定向 实践定位

    制定职业规划要在知己知彼的基础上,但认识自我与外部环境却不是一朝一夕的事情,对大学生来说,由于缺乏工作经验和社会阅历,“职业规划”很容易就变成“一种美好的愿望”。  为解决这个难题,我个人觉得可以尝试

  • 如何应对职业生涯?

    对职场人来讲,不同的年龄层次,所遇到的职业问题也有所不同。 大多数人最可能遇到以下四类职业危机:20岁~25岁的选择危机;25岁~35岁的定位危机;35岁~45岁的发展危机;45岁~55岁的生存危机。

  • 职业生涯的“三定”

    职业生涯设计对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多。损失多多,乃至苦恼多多、教训多多. 如何进行职业生涯的设计?笔者提出一个“三定”原则,或许对你会有所

  • 咋能仨月就有3年工作经验

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息

  • 不利职业前程的十种想法

    一、我的目标就是当总裁   不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实,现实生活中,将军的位置很少,如果大家的目标都是想到最高层,那么,这种主观愿望就会与客观条件产生差距。因此,确定职业前程

  • 大学生求职集体跳水 刷盘洗脚可能会遗憾终身

    日前,在我国各地招聘会上都出现了大学生求职集体“跳水”的现象,众多大学生纷纷选择餐馆刷盘、宾馆叠被,甚至有媒体爆出某知名大学女毕业生去当洗脚工的事件。随着就业形势日趋严峻,毕业生求职心态也渐现急躁,有

  • 大学生就业违约暗流值得关注

    大学生就业违约暗流值得关注  毕业生小张几个月前与一家用人单位签订了20年的劳动合同。本来以为签了这么长的合同,等于找到了一个铁饭碗,以后不用再为找工作奔波了。但是仅仅过了3个月,小张就对工作产生了厌

  • 2008年12大高薪专业

    “求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。08年,哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?1、软件工程师:两极分化 薪酬水平:年薪6万―15万元 

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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