职场攻略
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教你职业晋升与发展妙招
“小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求，是永恒的主题。是随波逐流，被动发展，苦苦守候被提拔机会；还是主动出击，经营自我、经
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属于草根的七大最具前景行业
众所周知，最舒服最赚钱的工作是那些垄断行业的专属，这么惬意的工作不是人人努力就能得到的。因此，我们把那些无能为力的金饭碗放一边，来关注下经过权威资料收集整理，得出真正属于那些勤奋聪明不断进取的草根同胞
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用心去感悟工作
在职场工作几十年，总结个人在职场中的经验，或是说是我用几十年人生经历换来的体会，感受最深的是四个字：用心感悟。 在我年青时工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都没有意识到这一点，认为只要认
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无工作经验者如何求职？
有经验人才成市场“香饽饽” “都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办？”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五
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老板眼中最值钱的证书
在写字楼里混，没张证书实在说不过去。到底哪些证最值钱？看看老板心目中的“金证书”。 1、国际注册会计师资格（ACCA资格）——年薪：40万元 说起会计行业的职业资格考试，叫得最响的非ACCA莫属
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预测：2008职场四大热门行业
因为有北京奥运会，2008年注定是整个中国都不平凡的一年。日前，国内某著名人力资源服务公司根据长期的数据分析，预选出了2008年的四大热门行业和热门职位。分别是：旅游、能源、医药、金融。当然就业市场是
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如何读懂私企老板的心
现代社会就业压力大，竞争力度强，刚走出校门的学子们，有时辛辛苦苦找到了一份工作，却由于社会经验少，换位思考意识薄弱，导致本来十拿九稳到手的工作最后打了水漂。在企业，特别是私企中，读懂老板的心有时比做
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20年后你是人物人才or人手
大学毕业生先择业后就业，把第一份工作当跳板，年轻的白领们则忙于频繁跳槽。这些普遍现象让企业不愿也难于对员工进行投资和规划，而员工从个人角度出发，不停寻觅更优厚的新东家。 在许多大学毕业生看来，外企依
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李嘉诚：20岁30岁如何获事业成功
"1、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10％靠运气好，90％仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三
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新手突破的职业规划
初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？ 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标？？稳扎
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职业三把斧，您会抡几把？
前段时间笔者写了一篇题目为《营销人职业规划三部曲》的文章，此文章主要从营销人如何选择职业方向、如何针对自身条件选择职业、以及如何对自己进行职业塑造才可以适应自己理想岗位三个方面论述，此文在全球品牌网
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职业发展的八大因子，你具备吗？
1、进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目
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六种心态影响职场晋升
以下有六种不良的工作心态，其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。想升职，千万莫做这六种人。 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在
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如何用好职场三把双刃剑
工作10年，照理说已经积累了相当的经验，也有了一定的阅历，正处于事业爬坡的关键时刻。然而，随着年龄的增长，有阅历的职场人也感受到经验、职位的压力。近日，就有一位读者在来信中吐露了这样的苦恼。杨小姐，1
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四招搞定薪水问题
不先开口 不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。 避实就虚 假如面试时老板问你目前拿
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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