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职场攻略

  • 讲述：行走职场10年磨一剑

    当年的我们告别十年寒窗，在校门口共同起航职业生涯……在职场打拼十年后再回到校门时，很多人都有这样的体会：每个人的境况各有不同，有的已经当上了总经理，有的是工程师，还有的是部门经理，或是专家，而有的却平

  • 解读职业生涯规划

    职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。　　历经近10年的服务实践及市场教育，其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理咨询”所代表的咨询顾问行业的发展脉络一样，对技术工具的疑虑、对服务

  • 怎样让老板提拔你

    如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？　　如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。　　假若你

  • 职场女性必须明白的“黑”道理

    公司里曾有一个年轻女职员，很多人都说这个人不好，太有心机，见人说人话，见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前，他和这个女职员有一番交谈，经理说：其实见什么人说什么话本身没

  • 十种经商才能你有几种

    1.德商（MQ）：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。　　2.智商（IQ）：是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对

  • 六类个性影响职业生涯

    谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境；而对环境的适应也是因性格的

  • 谁的薪酬在涨？

    房地产：增幅最缓　　房地产行业薪酬总体相对稳定增长，但是增幅低于金融、高科技行业。上海地区薪酬水平最高，但是增幅最缓，北京、深圳薪酬水平紧跟其后，其中大型房地产集团公司由于近两年持续往二级城市发展，因

  • 如何扼杀职业生涯的潜在敌

    有一则西方寓言：饥渴的两只狮子同时到达它们平日喝水的地方。两只狮子谁也不肯退让，谁都想喝上第一口水。冲突很快升级，两只狮子终于大打出手。突然，这两只争斗的狮子发现，有一群土狼正围着它们，等着失败者跌倒

  • 十大越老越值钱的“金饭碗”

    工作的目的之一是为了赚钱。千选万选，一定要选个好职业；投资哪行，都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资，属于稀缺资源，只会增值、很少贬值。一句话，职业更需要投资理财！　　青春易逝、工作易失，与

  • 挑水别忘了挖井

    有两个和尚分别住在相邻的两座山上的庙里。两山之间有一条溪，两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。久而久之，他们便成为好朋友了。　　弹指一挥间，不知不觉，时间在每天挑水中，一晃就是五个春秋。　　忽然

  • 大学生求职签中长期合同应慎重

    大学毕业生求职遭遇中长期合同 　　眼下，应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、六年甚至更长时间。这与不少毕业求职者工作两三年之后考研、出国或者跳槽的职业规划初衷

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    眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不

  • 求职应聘提防“注水”薪资

    目前不少公司为了吸引求职者，变相抬高招聘信息中月薪的情况不在少数，其中的水分需求职者仔细甄别。这种“看上去很美”的薪资不仅不能让求职者得到更多的实惠，反会让求职者失去了很多应得权益。一年前，小余发现某

  • 让你的年薪从10万跳到50万的秘诀

    同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。 　这其中，猎头的作用是功不可没的。不过

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    俗话说，适合的才是最好的。根据CHR可锐职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，

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