职场攻略

  • 当今职场上广为流传的十大精辟语录!

    "大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事业。———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上,专家们均认为,高校毕业生就业时应当放低自身期望值,做好从蓝领

  • 新员工容易犯的五大错

    " 新员工在走上工作岗位后,由于内心的惶恐,不自信、盲目,容易犯各种各样的错,容易进入以下几种心态误区: 自卑 新员工进入企业后,有时会感觉自己一下子变笨了,什么都不会,什么都要别人教。 身边的很多

  • 职场中脱颖而出的13条军规

    "  1.当一回出头鸟  出头鸟很有可能被打中,子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上,就未必那么痛了。可是记住,不管你干的出不出彩,你的内心一定是大大地扩张了一次,这是你日后伸缩的定力。没

  • 上班族忧郁指数自我检测

    "  最近大家都很烦,有人烦没有生意上门,有人烦找不到工作,有人则烦目前的工作不知能做多久……   打开报纸或者网站,其中不乏知名大企业一夕之间裁员数百名员工的案例。精神

  • 职场鸡汤:要懂得如何去抱怨

    "  不要见人就抱怨  只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。  向毫无裁定权的人抱怨,只有一个理由,就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员

  • 办公室用得上的十八定律

    " 办公室虽然只是一个小环境,却是一个大的生态场,足以让你窥一孔而知全豹,洞明世事,参透人情。 升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。 升值定律:出口转内销,连舆论都是如此。 游戏定律:无论

  • 决不能犯的办公室错误

    " 1.不要比你的老板穿得更好 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品

  • 职场上不能惹的八种人

    "  一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对

  • 低学历怕什么?照样辉煌!

    " 在竞争激烈的职场,有一个叫得响高学历,无疑会增加成功的资本,而没有这张&ldquo;金字招牌&rdquo;,则会处于劣势,但这并不意味低学历者就没有了机会。职校毕业或中专毕业的你,只要你永不<a

  • 职场人士获取成功的关键素质

    "  每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获得成功。想获得成功究竟需要什么样的素质呢?中国职业咨询网高级顾问吴斌认为,<a href=""http://www.hqew.com/job/

  • 办公室四个坏习惯有失水准

    "  看看以下有失水准的行为是否令你红脸:  穿着暴露  在着装方面即使稍微不注意(比如过短的裙子和透明的上衣)都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前,应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下,弯弯

  • 和上司沟通必备8个黄金句型

    "  1、句型:我们似乎碰到一些状况  妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从

  • 盖茨十条职场箴言曝光

    "盖茨十条职场箴言曝光:世界不在意你的自尊1.生活是不公平的,要去适应它;2.这世界并不会在意你的自尊,这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就;3.高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁,直到你将此

  • 断送你职场生涯的三大陷阱

    " 为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士&middot;华德普与提摩西&middot;巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在<a

  • 改变职场生涯的4个秘密

    " 秘密1 选定生活方式   马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶来到一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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