职场攻略

  • 升职人的四大特质

    "  自身拥有青春活力   公司希望拥有一批健康、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年轻人。具有这些优点的你即使业绩不太好,举止行为欠理想,他人对你的评价也会较高;相反地,如果你缺乏激情,动作缓慢、迟钝

  • 职场中,谁能帮助你?

    "  在职场中,公司内有些人员你是需要加倍留意的,因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。 人力资源部总管:让你洞悉公司的内部职位空缺,有了第一手资料当然更容易调到满意的

  • 工作业绩与领导关系

    "  在职场中,资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说,在工作场合中,与某领导建立良好关系并获得赏识,工作起来会比较顺,即便业绩不好,也会受到领导关照,因此,与领导搞好

  • 如何进行自我推销

    "面试也是一种行销术,只不过行销的不是商品,而是自己。如何让一位从不曾与你有任何交集的主考官,在第一时间留下好印象?只要掌握以下6个诀窍,保证让你脱颖而出!  长年与大型企业的人力资源部门交流接触,目

  • 职场沉浮 需要准确定位

    "1972年,美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写的文章《定位新纪元》,首次提到了“定位”这个概念。而在今天,&ld

  • 办公室里赢取人心的实用之招

    "  如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽

  • 把自己变成水

    "“今天你看见我还在这家公司,那是因为我曾经遇见一位智者,他在我最彷徨的时候,告诉我一个职场真理--在职场中,要把自己变成水,可以被装进任何的容器。”  说这番话的是我的一位朋

  • 偶然失误让你职场更完美

    "我和阿鸣是同学,后来又一起进入一家公司做行政工作。大学时,我俩从不把规矩当回事,经常迟到缺课。上班后,我变得谨慎起来,因为我知道职场如战场,丁点错误都可以耽误前程,于是在一年多的时间里,我各个方面都

  • 职场女性如何跨越30岁危机

    "  21世纪人才报报道,编者按:&ldquo;三十而立&rdquo;对男性来讲或许是人生、事业的一个崭新起点,但对许多职场<a href=""http://www.hqew.com/job/maps

  • 敢闯的女孩升职快

    "《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特&middot;怀特认为,妇女的玻璃屋顶之所以存在,并非是由于管理人员均为男性。她认为,妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9个步骤详细阐述

  • 遭遇“鸡肋”白领的尴尬

    "出入豪华商务中心,可还是隔着橱窗与世界名牌遥遥相望;公司一有风吹草动,第一个被&ldquo;炒鱿鱼&rdquo;的可能就是你;假如你主动离职,老板不费吹灰之力就能找上百个比你更优秀的;复印、打字、倒

  • 赢得上司最佳印象的诀窍

    "  也许你象爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注

  • 易断送你职场生涯的三大陷阱

    "为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?  美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士&middot;华德普与提摩西&middot;巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。  每个人在<

  • 办公室兴“人造美丽”

    "曾几何时,&ldquo;人造美丽&rdquo;开始成为时尚和美容界最炙手可热的名词,现在,这一趋势已经渐渐渗入职场中。&ldquo;白领美容&rdquo;开始在办公室愈来愈风行,为了在职业道路上走得

  • 想加薪你会对老板提出来吗?

    "  自己的权益要自己争取   加薪,那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升,心里好苦恼。也曾多次在

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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