职场攻略

  • 千人招聘会 七成应届生

      3日,奥运会后首场招聘会举行,原本只提供近500个工作岗位的医药专场小规模招聘会,现场却来了5000多名求职者。为确保安全,主办方每隔10分钟放20至30人进场。  首场招聘会求职者爆棚  3日,

  • 日照发布08企业工资指导线

      近日,日照市发布了2008年企业工资指导线:以2007年全省企业在岗职工平均工资21236元为基数,2008年企业工资指导线基准线为职工平均工资增长15%,上线(预警线)增长22%,下线增长7%。

  • 北京:奥运后首场招聘会火爆 吸引4000应聘者

    昨日上午9点,由朝阳人才等单位联合举行的奥运会后首场招聘会火爆开场,近百家企业提供了2000余个工作岗位,虽然只是医药专场招聘而并非是大型的综合招聘会,但现场仍然聚集了颇高的人气。截至记者发稿

  • 江苏:出台八项帮扶举措促进高校毕业生就业

    为进一步做好进高校毕业生就业援助工作,江苏省职业介绍中心3日启动2008年“高校毕业生就业服务月”活动。活动期间,江苏将举办多场招聘活动,同时出台八项帮扶措施,促进高校

  • 企业如何让员工“薪”平“企”和?

      我们不是为了知道什么是薪酬制度,而是要能更好建设适合企业发展的薪酬制度,缓解企业的“薪”头压力,做到“薪”平“企”和也就心平

  • 绍兴最低工资标准调至850

    “今年9月1日起,月最低工资标准从750元调整为每人每月850元,全市非全日制工作的最低小时工资标准调整也从6.4元调整到7.1元了。”今天上午,记者从市劳动和社会保障

  • 三大问题制约产业发展 中国还缺10万高水平翻译

    “我们15名来自北京第二外国语大学的礼宾服务助理是专门负责给外宾做翻译的,每天的工作量非常大,但人手还是紧张。”8月22日,在国家奥林匹克体育馆,礼宾服务志愿者业务口的

  • 如何让你的绩效管理不再孤独

    对于当今的中国企业,绩效管理已经不再是一个陌生的管理术语,人们也不再去争辩绩效管理与绩效考核之间的关系,人力资源部门为了有助于绩效管理的推行,也开发出各种各样的方法,比如强制分布法、加权计算当

  • 选拔优秀基层主管的十条标准

    "作者:陈玉蓉 如今大部份企业对基层主管的人选主要以内部招聘的方式为主,外聘为辅,这主要是考虑到为企业内部较优秀且具备管理能力的员工提供一个发展的平台,同时也正好为企业搭建一个从基层开始培养人才

  • 浅谈时下的“跳槽”热和企业的“留才”策略

    告别了争吃“铁饭碗”时代﹐跳槽如今几乎成了时尚﹐跳槽是职业生涯中很多人必须面对的挑战和机遇。跳槽本身没有对或错之分﹐而对于那些三天五次跳槽的人﹐大多是源于没有明确的长期

  • 招人留人从培训开始

      人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的政策,各地也不断上演着人才的抢夺战,硝烟迷漫,似乎只

  • 青岛:每季均要举办残疾人招聘会

    记者从青岛市残联获悉,青岛市日前出台了加强残疾人就业服务工作的相关措施,其中规定青岛市区每季都要举行一次残疾人招聘会。 根据青岛市出台的《关于进一步加强残疾人就业服务工作的意见》和《青

  • 中秋节当天安排加班应支付300%加班工资

    北京市劳动和社会保障局相关负责人8日表示,根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》和《北京市工资支付规定》,实行标准工时制度的企业在中秋节当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动

  • 陕西省将重点解决四类高校毕业生就业问题

    陕西省将于9月13日至10月12日开展高校毕业生就业服务月活动,重点解决享受助学贷款、失业一年以上且家庭困难等四类高校毕业生的就业问题。 据了解,本次高校毕业生就业服务月活动重点服务对

  • [本周气象]高学历应聘者更受青睐

    以下数据统计时间为:2008年8月31日—9月6日上海:高学历应聘者更受青睐 近期,上海青年研究中心对全市379家用人单位进行抽样调查,结果显示:性别、户籍等先赋身份不是大多数单位的考量重点,

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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