职场攻略
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五招打造良好职场环境
从呱呱落地那一刻起，我们就生活在各种社会关系中。有哲人说，所谓美好生活就是把各种关系都处理好的生活，所谓成功人生就是把各种关系都打理好的人生。在职场中，人际关系的重要更是不可忽视，教你五招让你在职
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四招打开男人职场知名度
和老板一同搭乘电梯，老板不知道我是谁；我日以继夜的加班工作，功劳却不是我的，觉得很闷吗？“秀出自己是你个人的责任，你必须让人家知道你是谁，以及你做了些什么事，”专家建议：
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职场交往：切莫拒人千里
很多职场中的女性做事认真、一丝不苟，她们认为做人做事都必须遵循一个准则，在人际交往中亦如此。 当然交往中有自己的要求、准则本是无可非议，但一个人在社会上行走，做事还是有点弹性，即灵活性为好，交
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十大职场潜规则送职场新人
人生就象一场游戏，有赢有输，有得有失，没有人会一帆风顺的走完所有的路。而任何游戏都有自己游戏规则，违背这个规则的人，虽然不一定遗臭万年，又或者被黑道、国家机器追杀，但是人言可畏、三人成虎还是会的。
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人脉经营不能少的十种人
mankeep是现在很流行的一个词，我们译为“人脉经营”，根据发音我们便读为“脉客”。善于使用人脉、经营人脉的人就是脉客。人脉的重要性越来越凸显出来
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富士康与员工签订无固定期限劳动合同
新华网深圳12月12日电(记者彭勇)台商投资企业富士康科技集团12日宣布：集团将积极执行《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。
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职场最忌讳的4种跳槽
一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没
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08年跳槽 跳向何方？
3月前后是各类人才跳槽的“多发期”，60%-70%的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定；或是对自己发挥的不满，或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙
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职场盘点：评说2007职场八大关键词
纵观职场，风起云涌，各种新现象的发生不断地丰富着我们的工作与生活。在这一年里，国内职场又出现了哪些新动态？新名词？新风尚？这些变化又是如何对职场人产生着影响的？对职场人而言他们又面临了哪些机遇
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跳槽：要全方位权衡利弊
休了年假拿了分红，是去还是留？招聘岗位有限，求职者却不断增加，职场新人怎样面对激烈竞争？ 年底涌现“跳槽大军” “是签还是不签？”在一家民营企业
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劳动合同法，规避？
劳动合同法还未正式实施，一些企业就在开始着手“合法”规避劳动用工风险。据报道，知名企业华为公司的所有工作满八年的员工，在明年元旦前，都要先后办理主动辞职手续(即先&ldqu
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白领丽人办公室友谊八大忌
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周
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未休年假可获3倍日薪
12月16日，《全国年节及纪念日放假办法》(简称《放假办法》)和《职工带薪年休假条例》(简称《休假条例》)全文公布，这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过，《放假办法》从公布之日
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新人如何应对“卖老”同事
新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。 就外商公司的企业文化
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要以优雅的姿态离职
离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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