职场攻略

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  • 闪跳族频繁跳槽不可取

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  • 跳槽:高兴比高薪更重要

      医生提醒,由于冬季日短夜长、太阳光照时间减少,影响大脑神经递质分泌,会增加抑郁症的患病机率。在此期间准备跳槽的白领们就更要注意,别为一时的金钱所迷惑,端正心态、理性选择才能找到满足自己物质和精神的

  • 年底临近是跳槽还是卧槽?

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      2个月前,作为厦门中山路名汇广场的最大商户,铜锣湾百货宣布退出。  昨日,被寄予厚望重整名汇广场的新管理团队,在走马上任3个多月后,突然曝出“5名核心台湾高管集体辞职”的消

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      "山西人才市场迁址三周年庆典大型交流会"在山西人才市场举行,在现场,不少大学生“闪跳族”继续寻觅高枝,虽然投出众多简历,但是屡屡遭遇企业婉拒,成为待业一

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      今年直销高管频跳槽,业内分析与业绩压力有关  继如新、康宝莱之后,又一直销巨头的中国区掌门易主。日前,欧洲最大直销企业欧瑞莲的中国执行总裁陈海琳宣布辞职,这距离其被称为欧瑞莲的中国“王

  • 公司状告离职高管简历造假

      高管离职1年多,却被老东家———上海金田企业发展总公司(以下简称:金田公司)告上法庭,原因是经调查,他们的学历造假。  金田公司要求这两名员工承担公司委托支付调

  • 80后年底纷纷跳槽

      “80后”是指20世纪80年代以后出生的青年人。记者从业内了解到,年底前不少紧固件企业的80后“闪跳族”纷纷跳槽,脱离与企业的主雇关系。  如上海某

  • 辞职设计引发职业诚信思考

      “落户族”辞职忙  小艾最近一直愁眉不展。读了三年研究生的她今年7月刚从北京一所名牌大学毕业,目前在一家国企做党政工作。  “这段时间感觉自己越来越没法适应这个

  • 华为已中止部分员工辞职再竞岗

      记者10日从全国总工会获悉,针对深圳华为技术有限公司近期5100名员工辞职再竞岗事件,广东省总工会主要负责同志9日约见华为公司高级副总裁。目前,华为公司已经中止部分员工辞职再竞岗工作,近期筹备召开

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  • 频频跳槽不利于职业发展

      最新调查显示,目前才市跳槽者中,工作年限一年以下的求职者占总人数的17.7%,工作1-2年的人则占34.1%,其中中专及大专学历分别占到27.5%和37%,职场新人正成为目前跳槽高峰期的主力军。业

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      昨日,洪山区法院调解了一起高级人才跳槽索赔案。硕士毕业的小田与原单位达成协议:退还2.5万元安家费。  小田今年32岁。2003年6月,他硕士毕业后被武汉一家研究所看中。2004年9月10日,他向

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