职场攻略

  • 涨工资改评估 职场5大难题怎么沟通?

    核心提示:涨工资,改评估,打报告,要资源,提意见,这五个话题堪称职场人士最难处理的问题,搞不好就会事与愿违。涉及到这类问题,怎么说往往比说什么还要重要。到底怎么谈?专家在这里给出了有效的技术指导。  

  • 职场高端人才必看

    核心提示:哲人无忧,智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了,而是所拥有的一切他都爱。人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量,冷静的头脑,希望和信心。  1,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择

  • 职场女性如何从心理上获得尊重

    核心提示:这个时代虽然早已没有了"三座大山"的压迫,但在所谓"男女平等"的职业环境中,女性因为天然的原因,仍然需要付出加倍的努力与精力,才能获得真正平等的待遇。所以,在职场里,我们不再是"女人",而要

  • 职场女性如何获得心理尊重

    核心提示:这个时代虽然早已没有了"三座大山"的压迫,但在所谓"男女平等"的职业环境中,女性因为天然的原因,仍然需要付出加倍的努力与精力,才能获得真正平等的待遇。所以,在职场里,我们不再是"女人",而要

  • 知道吗?信任你的效率系统

    核心提示:这篇文章并不是告诉你“最好的效率系统”是否存在,而是为了从另一个角度来解决这个问题,那就是:信任你的效率系统,远比考量你所采用的效率系统是否足够“好”,更加重要。没有什么比一个人打算遵循一个

  • 升职 把枪口对向职场拖延

    核心提示:这世界上的人分为三种,第一种人是订了计划就能按计划去做的,第二种人是爱订计划却没有耐心执行的,第三种人知道自己没有执行力,所以也就不再订计划。而我们大部分人都是混迹在deadline边缘欲仙

  • 白领MM最该具备五种魅力

    核心提示:这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就

  • 职场女性应该具备的魅力

    核心提示:这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就

  • 别局限于做分内的事

    核心提示:这种率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,这种素养能影响你身边的人,也能使自己变得更加敏捷、更加富有激情。  工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实,分外的工作就淡然处之,甚

  • 如何应对办公室四大暴风事件

    核心提示:正在开会的时候,员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起,依次是员工小张、员工小李、总经理和另一位副经理,最后是自己。小小的一件事,在每个人心里演化成不同意味的故事。  A

  • 怎样从小动作看穿上司心思

    核心提示:直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。  察言观

  • 职场“菜鸟” 别犯这八大“傻”

    核心提示:职场“菜鸟”,别犯这八大“傻”!  第一:寻找靠山急于表现   话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”  病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞

  • 不可不知的11种职场肢体语言

    核心提示:职场办公室中,常见的肢体动作被总结为以下11种,它们分别代表了一定心理意义,想在职场八面玲珑的你,可不能不知道这些职场肢体语言的潜台词。 职场人必知11种肢体语言   1、腿脚抖动  这一部

  • 职场不成熟的十大表现

    核心提示:职场不成熟的十大表现。  标志一、只会踏踏实实地做具体的工作      踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子

  • 职场打假“白色谎言”大起底

    核心提示:职场打假风潮刚刚兴起,人在职场漂,谁能不挨“刀”?混迹职场之人,对职场中无处不在的“白色谎言”或许早就谙熟于心。  3月15日才过去,职场打假风潮却刚刚兴起,人在职场漂,谁能不挨“刀”?混迹

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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