职场攻略
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职场白领 咸鱼翻身三招
核心提示：明明一直努力工作，业绩也许算不上最好，但至少也不差，可是，加薪升职却永远轮不到自己，就连年终奖你也是最少的；或者，你曾经是最好的，但现在似乎出了状况，老板不再那么信任你，你的地位在下滑……如
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职场新丁 何时才能心理断乳
核心提示：目前，正是新一批职场新人结束入职培训，开始正式工作的时候。不少新人却迟迟无法适应新生活，依然怀着学生的心态，勉强应付着千变万化的职场万花筒。 目前，正是新一批职场新人结束入职培训，开始正式
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超越职场派系斗争的秘诀
核心提示：哪里有人，哪里就有江湖。江湖水太深，如湖中一叶孤舟的我们该怎么办？ 超越职场派系斗争的秘诀 但凡是在公司里，不同部门与管理人员之间，会存在分歧。这是正常的。但如果处理不得当，或者公司机制
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毕业后 多干工作一个小时
核心提示：那天，表弟加了一个小时的班才把客户资料整理好。表弟说，他这样做，并不是在向企业乞求什么，而是不愿为下一个过来整理客户资料的人添麻烦。 今年大学毕业生就业形势十分严峻，再加上金融危机的影响，
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职场资源“巨无霸” 你做不做
核心提示：那些资源丰富，信息灵通人士，永远占据着主动，业绩居高不下，而资源少的人，则意味着难以生存。 职场资源，这是个相当敏感的东西，我以前也做过销售工作，对此深有体会。那些资源丰富，信息灵通人士，
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提升男士职场知名度的4个妙招
核心提示：男人都想拥有权力和地位，现在自己的工作场上打造一片蓝天，那么可以不断提升自己的知名度，让大家都知道你，让上级看好你，然后就抓住时间一击即破。 1、随时随地准备好 跨出自夸的第一步其实很
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9个最高禁忌，男人需要注意
核心提示：男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作多方的尊重，起码应该整洁大方吧。 1、
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职场白领要时刻保持六种心态
核心提示：难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。 1、烦恼“失忆症” 难于相处的上司、痛切的失恋、人
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教你精彩工作的六大秘诀!
核心提示：嗯，上班没劲？在企业界做培训多年，常常听到许多人发出同样的感慨。第一天上班，兴奋异常；然而今天去上班，却痛苦不已。日子久了，工作似乎变成了枯燥无味的代名词，再也和开心、精彩沾不上边。然而工作
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梳理工作密码 乐在工作
核心提示：你，乐在工作吗？梳理了理想工作密码，就能开心找到自己乐在其中的理想工作！ 有人问我：“别人说这份工作不适合我，我自己却不知该如何判断，究竟是否该换工作?” 嗯，理想的工作该如何定义，的
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学学杜拉拉应对职场冷暴力
核心提示：你不知道，他们根本不理我，不分配我做事，不叫我吃饭，就把我晾在那儿，我怎么还能待下去? ”朋友Y在电话里喋喋不休地抱怨着。Y说，自己本来满腔热情投入这份新工作，但迎来的却是冰冷的回应，本以为
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职场中的“夹心”员工
核心提示：你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。 你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题
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学会如何与性格各异的上司相处
核心提示：你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅
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入职前你该问新老板的问题
核心提示：你该问问老板以下几个问题！1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么？ 你该问问老板以下几个问题！ 1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么？ 2.上一任在
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学会给自己创造晋升机会
核心提示：你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。 你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。 怎么办？为自己制造传
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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