职场攻略
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职场：应对老板的虚荣心
核心提示： 如何对待老板的错误，如何“批评”老板，在公司里是一个很敏感、很微妙的话题。 小黄和小李是大学同学，同时应聘一家大公司的市场部，听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错，两年以后都成了
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“高效懒人”是怎样炼成的？
核心提示： 如何做个“高效懒人”在工作中，你是一名高效率的员工还是低效率的员工?工作中如何成为一名“高效懒人”，可以让你用最短的时间完成最多的事情。 如何做个“高效懒人”在工作中，你是一名高效率的
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职场新人尽快“心理断乳”
核心提示： 如今，在一些工作单位存在这样一种现象：部分已毕业一两年的职场新人却仍未从心理上真正“毕业”，他们怀念大学时代美好生活，对职业前景焦躁不安……面对从学生到“社会人”的角色转换，“新鲜人”应
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职场左右逢源三大战术
核心提示： 如今在办公室有能力、有主见，又有人缘的人才是老板和同事的新宠。能力和业务自然靠个人的努力和积累，可人际关系却是后天培养的。不用左右为难成为矛盾焦点，巧用心思让自己彻底左右逢源，只有有了良
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“上班奴”的20个特征
核心提示： 上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才
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如何不做“上班奴”
核心提示： 上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才
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HR最不喜欢这十种人
核心提示： 身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力，甚至有很好的业绩，
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“职场不败”的六大功夫
核心提示： 身在职场的你，要懂得如何去提升自己，以至于在职场中，有自己的一席之地。 1：成为不可缺少的人 公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提
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升职需具备的四大要素
核心提示： 身在职场的你，要如何让自己晋升的快一点呢？不妨看看下面这几点，也许对你升职会有很大的帮助。 有正确的是非观 好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解
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职场新主张：巧干又得人心
核心提示： 时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，Smart W
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职场五大攻心法则
核心提示： 时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，Smart W
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职场宫心计 教你借招上位
核心提示： 时下正在热播的TVB台庆剧《宫心计》更直接地讲述了后宫的权术斗争，引发荧屏下观众对职场艺术的热议：老板如何摆平下属职员的纷争，下属如何借招“上位”。没错，待人处世绝对是一门深厚的艺术。平
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职场晋升 小李飞刀六式
核心提示： 是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，从求职包围圈冲出来后，我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈，无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。 是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，
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如何跟善妒的人共事？
核心提示： 适当采取妥协和退让的策略 孔子曾说：聪明圣智，守之以愚;功被天下，守之以让;勇力抚世，守之以情;富有四海，守之以谦。这不仅是一种单纯的策略，事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、
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影响你职业的六类个性
核心提示： 谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境；而对环境的适
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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