职场攻略

  • 专家观点:职业选择应做好三个选项

    近日,中国搜索总裁兼CEO陈沛在接受采访时表示,年轻人在选择职业时,应做好三个重要选项。他称,年轻人在给自己做职业规划时,一定要选择一个朝阳的产业,选择一个有前途的企业,选择一位卓越的领导。他解释,如

  • 《金枝欲孽》之职场金钟罩

    “不看《金枝欲孽》,就不知道人心会险恶到什么程度”,确实,想在职场里赢得自己的一席之地,“害人之心不可有,防人之心不可无”这句老话确实应该警钟长鸣。当下热播的《金枝欲孽》里勾心斗角的红粉战争,正为白领

  • 47.86%跳槽者想吃“回头草” 男人更易后悔

    频繁跳槽在职场司空见惯,如果跳槽后发现新工作并不完美,有多少人愿意吃职场回头草呢?据某招聘网站近日对近6000份调查问卷显示,跳槽后有47.86%的人表示愿意回头,但是真吃了“回头草”的“跳槽马”成功

  • 成功者的十二个基本素质

    史蒂夫·尼兰博士是一位资深的企业心理学家,拥有几十年人才评估与培训方面的经验。他认为,成功者应有十二个基本素质。他说:“拥有这样素质的人,无论接受什么工作都会干得很出色,就是因为他们具有成功者的这十二

  • 领导和下属谈话时 请多点头

    管理人员与下属的单独面谈,是发现和解决问题、提高员工积极性的有效手段。可很多时候这类交谈起不了应有的作用。  大山是某电脑公司的销售经理,一大早刚到办公室,就看到桌上放着客户服务部转来的一份投诉,称销

  • 无锡开招无经验人才 忠诚度高受青睐

    应一些大企业的要求,江苏省无锡市人才市场将在4月15日的招聘会上推出“无经验人才专区”。有关人士分析说,此举表明,忠诚度相对较高的大学生越来越受到企业的青睐。  据《扬子晚报》报道,尽管无锡每年毕业生

  • 读不懂的面试履历表

    小张是本市某高校的应届毕业生,初涉职场的他和其他同龄人一样,一到临近毕业之即,四处奔走于大大小小的招工企业面试。一日,他携带厚厚一叠的个人简历,前往参加一家外商投资零售卖场的面试,应聘的职位是储备干部

  • 为什么中国2/3求职者有“被歧视感”

    近日,劳动和社会保障部发布《2005年中国企业人力资源供需调查报告》,指出2/3的求职者在求职过程中感到了或多或少的就业歧视。在这项历时4个月、有效问卷达73176份的调查中,11.6%的人表示自己所

  • 职场打拼,要走好自己的路

    小郭在某私营企业的头衔是外贸部业务员,他刚到公司的时候的是做营销副总助理,处理一些日常事务,陪副总出去见客户,这段时间在很大程度上提高了他的交际能力,并且对他的个人视野有很大帮助。在春节之前,他的主要

  • 简历要简面试要试 求职才能成功

    简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导,能帮助大学生在求职中少走弯路,尽快找到理想的工作。  《

  • 如何管理你手下的刺头

    公司不是一个让人可以身心放松、神情愉快的场所。  近日,A经理的一个烦恼是,他的一位下属小B,据说具有特殊关系的,向来工作一塌糊涂,却即将被任命为经理助理。  在与董事长沟通过程中,A经理直言不讳地指

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    龚志定,地大机械专业毕业生,现已签约于西比爱斯科技咨询(上海)有限公司,将以每年20万人民币的高薪赴日本工作。他告诉,在去年求职高峰,他也曾投递过十几份简历,并受过挫折。  月薪三千没有签  开始求职

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    3月是跳槽的黄金季节。从招聘市场上看,各行各业都在进行人事“换血”,大小公司招聘不断。然而,虽然各大行业高举招贤榜,求职者看好的行业却只有少数几个。可锐客服中心对京、沪、穗、深四地白领随机抽样调查显示

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