职场攻略
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职场新人的十大快乐之本
不了解就业市场的各种状况、缺乏事前准备，一定会惨遭滑铁卢。找工作其实可以很快乐的，只要每天勤于朗诵的十大快乐守则，包你远离悲惨的求职期。 如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等
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不是薪水和福利 外企雇员最看重什么
他很聪明，专业纯熟，曾在美国受过训练，英语流利。今年２８岁的财务经理桂安华（音译）是在华跨国企业争抢的对象。 １９９６年大学毕业后，桂到罗技科技担任会计（罗技是一家总部设在瑞士的电脑外围设备制造商）
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职场中，谁才是关键人物？
职场上有一句英国谚语必须紧记：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse，rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是当你对某人指指点
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职场如“江湖”
我大学时代的同班同学们正在积极筹划“毕业五周年聚会”事宜，网上的班级同学录里，每天充满着对此事的议论。最完美的一种方案是找到赞助商，将冠名权和电视转播权出售，取得丰厚的聚会经费；最美好的一种设想是，五
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用人单位招聘人数中暗藏学问
招聘时，用人单位总会在拟聘职位后注明所聘人数，很多同学将其视为绝对权威，然而在实际中却并非如此。近日，中南民族大学从事就业技巧研究的詹教授介绍了一些关于招聘人数的小秘密。 在民大举行的校园招聘会上，
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突破职业瓶颈发展的三个关键
大学一毕业，文浩就来到了上海从事企业管理方面的工作。从名不见经传的小职员到现在部门的工作能手，也有五、六年时间了。工作的艰辛，思乡的情绪也因事业的小有成功而逐一化淡。现在的他，更重要的是努力拓展事业的
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职场生存感悟：我的隐性生存规矩
春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“先至者必晚归”的仕途格言
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销售精英是这样训练出来的
1、自己的生活，自己当老板：培养当家作主的观念 这是最重要的“销售精英”原则。自己的生活，自己的老板－－生活是自己的，要由自己掌握。你要对生活负责，你握有通往未来的钥匙。 有些观念会拖你的后腿，并
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职场生活：心态大于技巧？
按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，1月和2月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入3月，则是诸事渐定，或走或留，无论是新
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如何提问用人单位
在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中
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心态大于技巧 怎样让职场生活更成功？
按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则是诸事渐定，或走或留，无论是新
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是什么阻碍了“人才”就业？
在火爆的招聘会上，“下岗失业人员与普通大专院校毕业生同场竞争”成为人们关注的又一焦点。在这“同台竞争”的背后，是不是说曾作为白领后备军的“天之娇子”们已失去了往日的竞争优势呢？大学毕业生、企业又是如何
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职场新人，多走一步也会错？
你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则：不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到…… 守着这样的规矩在职场上打拼
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面试时谈待遇的要领和禁忌
无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。 如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做一些功课，用最简单的方式
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职场失败者给你的求职经验
选准目标、投递简历，然后是似乎毫无止境、又故弄悬虚的面试、笔试、第二轮面试……终于，就要踏入这家公司了。在求职者成为卖方市场的情况下，还没有来得及喘口气，你或者就应该扪心自问：这家公司适合我吗？我能在
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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