职场攻略
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突破职业瓶颈发展的三个关键
大学一毕业，文浩就来到了上海从事企业管理方面的工作。从名不见经传的小职员到现在部门的工作能手，也有五、六年时间了。工作的艰辛，思乡的情绪也因事业的小有成功而逐一化淡。现在的他，更重要的是努力拓展事业的
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职场生存感悟：我的隐性生存规矩
春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“先至者必晚归”的仕途格言
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销售精英是这样训练出来的
1、自己的生活，自己当老板：培养当家作主的观念 这是最重要的“销售精英”原则。自己的生活，自己的老板－－生活是自己的，要由自己掌握。你要对生活负责，你握有通往未来的钥匙。 有些观念会拖你的后腿，并
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职场生活：心态大于技巧？
按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，1月和2月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入3月，则是诸事渐定，或走或留，无论是新
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如何提问用人单位
在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中
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心态大于技巧 怎样让职场生活更成功？
按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则是诸事渐定，或走或留，无论是新
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是什么阻碍了“人才”就业？
在火爆的招聘会上，“下岗失业人员与普通大专院校毕业生同场竞争”成为人们关注的又一焦点。在这“同台竞争”的背后，是不是说曾作为白领后备军的“天之娇子”们已失去了往日的竞争优势呢？大学毕业生、企业又是如何
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职场新人，多走一步也会错？
你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则：不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到…… 守着这样的规矩在职场上打拼
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面试时谈待遇的要领和禁忌
无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。 如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做一些功课，用最简单的方式
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职场失败者给你的求职经验
选准目标、投递简历，然后是似乎毫无止境、又故弄悬虚的面试、笔试、第二轮面试……终于，就要踏入这家公司了。在求职者成为卖方市场的情况下，还没有来得及喘口气，你或者就应该扪心自问：这家公司适合我吗？我能在
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措手不及的求职
考研结束了，但是关于求职的话题还远没有结束。3月份，考研成绩下来了，如同每年的学雷锋活动一样，总会掀起一波浪潮。问题也接踵而来，那些落榜的应届生在面对求职时，有些措手不及，刚刚爬上了一座山，没容得有喘
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进入外企你不可不防的九个细节
苦练二十多年内功，你终于进入向往已久的外企，但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一个新员工品质的试金石，你不可不防。 1.信封： 很多外企在收到应聘简历时，都会把一
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八成求职者不敢见考官
面对3个操着流利英语的“考官”，昨天上午，江北华新街市人才大市场300余名求职者，只有50余名“勇敢”上前接受面试，八成左右的求职者手执简历却偷偷地走了。昨天，位于海南博鳌的五星级酒店索菲特来渝包场招
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面试时自信要表达得当
自信是在正确认识自己能力的基础上，能够独立承担工作任务的魄力和信心；谦虚是在正确认识自己不足的基础上，说话留有余地，表示要努力学习不断提高自身能力的愿望。 实例１：外交部某司招考公务员。某名牌大学一
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面试十大难题的样板回答
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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