职场攻略
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房地产行业薪酬幅可观 大学生如何进入
据北京外企太和企业管理顾问有限公司完成的２００３年上半年度全国五地区（北京、上海、广州、深圳和重庆）房地产行业薪酬福利调查来看，房地产行业目前明显处于社会热点型产业，薪酬水平比之其他行业更具有挑战性。
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职场人，你患了“躲避成功症”?
这一概念耐人寻味，在许多人印象中，人似乎都是追求成功的，但事实并非如此，许多人还畏惧成功乃至躲避成功。着名心理学家马斯洛曾经以“约拿情结”来概括这一现象。约拿是《圣经》中的人物，平时一直渴望得到上帝的
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职场新人：沉默不是金
小李进了一家颇有名气的房地产公司，他认为自己刚到一个公司，人微言轻，还是处处保持低调的好。说话办事不与人争吵，开会讨论什么问题，尽管有自己的看法，但从不抢着发言，而是让同事先说，临到自己说话时也是随便
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职场人，你的转身漂亮吗？
近来，网络上流传着以上10条不得不辞职的理由。不过放眼职场，如此牛气冲天的离职雇员仍是凤毛麟角。因为员工跳槽给企业带来的成本损失是非常巨大的，有的管理者还墨守陈规地认为,离职就是忘恩负义，就是背叛，所
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好工作是相对的 经历才是人生的财富
又到了一年一度大学生找工作的季节。“双选”给了大学毕业生选择的权利，大家都想找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中
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职场双薪各种各样的秘密
在跳槽和双薪的双重诱惑中，职场人士各有各的选择。但双薪的构成究竟是什么形式呢？对于初入职场的人，和不好意思开口询问的人来说，还是各有各的疑惑。 12+1的方式 谈到双薪的话题，专门请教了一位资
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应届生如何入网求职？
上海举行高校毕业生网络招聘会。今年本市大学生求职是首次全面“入网”，请来本市四大人力资源网站人士为大学生网上找工作“支招”。 政策应“一网打尽” 作为全国网络招聘会的上海主办方，金才网负责人说
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新主管生存法则
身为一位主管不能再像以前只管好自己就行了，必须更清楚上司与部属对工作的期待，分清楚事情轻重缓急，以决定优先顺序，同时运用授权让员工和自己都能成长，并通过正确的绩效评估和鼓励部属。 你可能已担任主管
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毕业生应尽快走出求职思维误区
连日来，奔走于各大高校毕业生就业专场，观察体味之余颇有些心得，在此写来与毕业生们分享。 思维误区之一：名企或品牌知名度高不一定等于自我发展空间大。 一踏进大学生就业专场，明眼人一望便知，应届生成群扎堆
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专家给毕业生支招：如何作好职业生涯设计
职业规划：大学生不可忽视的话题 考试吧 沈阳12月8日电 当前，就业难已成为大学生最为关注的问题，但是教育专家经观察发现，大学毕业生择业盲从，缺乏职业规划的情况相当普遍，这对他们择业和长远发展带来
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抢手人才的“抢手特质”
要成为“抢手”人才必须具备“抢手特质”，日前发布的《上海市2003年度人才开发目录》所列举出的所有类别人才的“专业背景”透露出一些特质的信息。 外语和涉外经验 《目录》中最多见的词句是“外语精通
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职场闯“江湖”，如何与同事“过招”？
你总是出色地完成工作，总是赞叹自己的脑袋赛过诸葛孔明，也总是不经意地讥笑那“榆木脑袋”似的同事；你总是嘴太勤，心太懒，看到什么都不顺眼；你总是认为自己出类拔萃，总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁，可
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职场方圆：新鲜人快速上位法则
新的春季又来到，必定有不少人要加入新公司。要适应新环境，在芸芸新旧同事中以新丁的身份快速“扎职”，还得费些心思。以下的快速上位小窍门，是企业新鲜人的你不妨一试。 摸清你上司的上司是谁。要知道这可是
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求职时，小心自己的身份证被误用
前段时间媒介报道，某大学学生利用假期出来打工，应聘某公司无果。可没过多久，就收到法院传票，要她偿还上百万元的贷款。原来她在应聘这家公司时留下了身份证复印件，公司的人就拿这张身份证复印件去办理注册、贷款
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职业盘点：你考虑升职吗？
年关将至，单位和个人都少不了忙一件事：做总结。此时，考虑一下自己的“仕途”，是每一个职场人士都不可忽略的大事。你是否也留意到工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一吗？自己是不是该升职了？
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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