职场攻略
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初入职场需明确核心竞争力
我该怎么办？我刚毕业就在上海一家规模较大的房地产公司做销售代表，但除了日常的销售工作外，领导还指派我做很多其他的和行政有关的事务。一年下来，真的是没有功劳也有苦劳阿，业绩不出色，日常杂七杂八的事做了那
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“加薪”前的最后冲刺
冲刺法则1 做好充分的准备去面谈 某会计事务所 C小姐 我认为，在临近加薪前，最能够做的是让自己尽量少犯错误，不要在这最后的关键时刻前功尽弃。另外，还要和身边的同事加强沟通，妥善地处理人事关系
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企业招聘人才莫用性格测评赶时髦
求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛采用。 对此现象，部分专家表示
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对话解读职场57种关系
北京零点调查公司董事长袁岳与《前程周刊》执行主编孙虹钢“对话解读职场５７种关系”，推出新书《老板这边，员工那边》，就员工与老板的微妙关系进行了有趣博弈解读。●博弈点４一开始就做跨国公司的螺
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“加薪”行动纲领大揭秘
人间四月天，企业加薪日。旧的贡献已经过去，新的年度计划刚刚出台，忙忙碌碌的白领们在这个春意盎然的时节突然又有了盼头，期待四月的加薪，期待这最终的结果是否合乎自己的心愿。趁着这个当口，白领人士们会为了加
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你不可不知的职场五大潜规则
与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你心明眼亮地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。 潜规则1 不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们
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职场攻略：要求加薪的七个步骤
据说，又有一位同仁加薪了，你暗自埋怨上司：“为什么他可以加薪？我却加不了薪水？” 想一想，为什么这些人能加薪，而且有些人似乎是常常加薪？而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢？ 要求加薪，不应该
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五月利用经验含金量巧妙登高
为了求得职业发展职场成功，职业人各显“神通”使尽浑身解数吸引雇佣者眼球。就在喧嚣里，有一类人群黯然伤神。他们拥有复杂的就业经历，积累了超越一般职业人的从业技能种类，可是他们却得不到企业的青睐，失意徘徊
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顺利加薪的两大绝密谈判技巧
抓住加薪时机 或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题
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职场攻略：跳槽应防三大误区
新闻晨报讯( 韦蔡红) 目前正值择业高峰，和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。日前从市职介中心采访了解到，根据中心去年对跳槽人群的调查显示，18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5
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职场寓言：赫拉克勒斯与雅典娜
赫拉克勒斯经过一条狭窄的道路时，看到地上有一个状似苹果的东西。他抬起脚狠狠踩了上去，想把那个东西踩碎。突然间，东西变成了原来的2倍大。他使出更大的力气去踩，甚至用木棒去打，结果那东西越胀越大，最后把道
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白领变招“旧翻新”成功跳槽上高职
出入于高级写字楼，穿梭于亚欧美各大洲，步履稳健，神态从容，这是典型的高级白领的形象。居管理岗位，收入丰厚，他们对身边的环境感到满意，对自己也充满信心。职场之中，他们光彩照人，令人羡慕，年轻小辈以他们的
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创业者项目选择窍门
好的开始是成功的一半。创业者在寻找生财之道的时候，如何选准项目，避开陷阱，稳中求胜，值得三思。 一、要选择具有独特资源优势的项目。 俗话说：靠山吃山，靠水吃水。创业者如果能慧眼独具，发掘自己身边特
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职场点晴：公鸡和宝玉
一只公鸡来到田野，打算为自己和母鸡们寻找一些可口的食物。它忙忙碌碌地找了好长时间，没有找到食物，却意外地发现了一块闪闪发光的宝玉。公鸡满怀歉意地对宝玉说：“如果发现你的不是我，而是你的主人，我相信他一
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遭遇行业壁垒 如何确定职业走向
我的职业走向？我急切地想请教一个职业问题：我现在30岁了，一直都在做销售，现在是一家公司的市场部经理。可我总觉得销售的工作有很大的行业壁垒，互通性不是很好，何况长期出差也很苦，自己开始厌倦这样的生活。
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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