职场攻略
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与同级发生矛盾怎么办？
在芸芸的部门经理中，其中有一位将成为其他经理人的上司，在这种结果尘埃落定之前，同级的经理们会经历多少冲突的痛苦？ 世界上首屈一指的领导力研究和开发机构——创造性领导力中心（Center for C
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“黑五类”白领跳槽摆在眼前
人才市场，是永远都不会寂寞的，终日拥挤着期待奔赴锦绣前程的人。各大高级写字楼中，也永远都不是平静的，终日上演着一幕幕的职场悲喜剧。或走，或留，白领也在其中扮演着各自的角色。 其实在职场竞争当中，跳
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辞职了，该充电还是去创业？
我大学毕业四年，专业是包装工程，曾辅修过国际贸易，一年前我从工作了三年多的一家外资包装企业辞职，到了沈阳.我做过销售、采购，我感觉，采购是较适合我的职业，我性格开朗，喜欢交际，同时做事又比较严谨沉稳，
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你的上司是哪种类型？
为了能够有效的管理上司，你需要了解上司的作风并与之相适应。一般来说共有六种基本的管理风格。我们经常会把各种风格的某些部分融入到我们自有的独特管理风格中，但是通常有一到两种风格是居于主导地位的。下文将分
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最糟的事是被降级别被降级给击垮了
被炒鱿鱼并不是你在职场上可能面临的最糟的事。最糟的事是被降级。 有很多人——我管他们叫“降级弱智”——很难接受或理解他们被降级的事实。大多数人对降级的立即反应是把尘封的履历表找出来，开始找份新的工
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普华永道研究报告：人才本土化本地人别乐观
外企人才本土化已是个不新的话题，但是每当有企业说要加强人才本土化战略时，中国的本地人才都兴奋不已。人才本土化是一个趋势，但这究竟是一个怎样的过程？这个过程需要多长时间？我们在这个过程中该如何发挥自己的
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管理上司：职场第一难题
你是否很难让上司接受你的观点？你不可能因此朝他竖起中指。 你所知道的是：你做出的成绩都得不到认可；而所有的美差也都与你无缘。 如果这种事你听起来很耳熟，那么问题可能在于你无法按照上司的作风与他进行
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面试胜经：展示柔情赢得女士“首肯”
初出茅庐的大学生在招聘会上，面对的是不同的主考官，尽管其文化背景、人生阅历、性情等有所不同，但可以细分为中年男性、女士和年轻人这样三大群体。不同的主考官，他们的思维方式、提问的内容等方面带有一定的共性
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国产菲佣有价无市 南京高薪保姆仅1人在沪上岗
最近，“首位南京高薪保姆抵沪上岗，合同一年月薪３５００元”的消息使一些打算拓展高端家政市场的人欢欣鼓舞。但是，从联络这批保姆来沪的上海来邦家政公司了解到，这批保姆共１０人，原定本月１０日前后来沪。但从
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年薪：考评表上的“画饼”？
年薪20万、30万……甚至50万、100万元，当招聘启事中这些诱人工资抓住你眼球时，你还得掂掂自己的分量：那些数据只是上限，我能拿到其中的多少？ 近年来，随着现代企业制度的建立和完善，我市不少企业对中
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最新调查显示：广告业人才“钱”力大
最近调查显示，广告业人才“钱”力不小。从网上求职者薪酬统计看，京沪穗三大城市中，北京广告行业平均月薪以5560元列第一，广州和上海分别以5470元和5210元名列第二和第三位。 岗位 艺术指导最高 从
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南京出台企业涨工资指导意见
昨天，南京市《关于促进企业职工工资增长的指导意见》正式出台。《意见》制定了三种企业适时增加职工工资的激励机制，明确实行“工资指导线制度”和企业工资的预警线。南京市劳动保障局工资处副处长周克伟在解读指导
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职业发展：她犯了职场大忌
Ｌｉｎｄａ Ｚｈａｎｇ是个很活跃的女孩，点子多，做事有股冲劲，很得上司器重，她觉得自己前途一片光明。一次所在的部门开会，但到了会议室才发现，别的部门还没有开完会，于是大家就在门外等候。Ｌｉｎｄａ却一个
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递完辞呈仍需上班
晚报讯不久前，小张向单位递交了书面辞呈，第二天就开开心心地去新单位上班了。没想到原单位“不上路”，在退工手续上给小张“卡脖子”。小张不服气，申请了仲裁，要求单位立即办理退工登记手续，并给予经济赔偿。可
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英文面试第一要招
如果你获得了第一轮英文面试(The first round English interview)的机会，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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