职场攻略

  • 2005抗击职场四大风暴

      职场气象年年在变,一转眼,2005年已经来临,职场潮流将往哪里去成了大家关注的话题。职业规划专家的提点也许能起天气预报的作用,配备的应对招术也能有助你在晴雨变幻中顺利前行。   求职选拔环境依旧残

  • 职业经理人的创业之道

    职业经理人的困惑   英杰32岁时,已是一家中型民营企业的副总经理。一年后,他被一家外商独资企业挖过去,任副总经理,全权负责公司的营销工作。第一年,市场业绩比以前提升了近三成,第二年,业绩上升近一成。

  • 职业感与事业感

    每个人对自己所从事的工作往往都有个自我定位。譬如,有人认为工作主要是为了生存,由此,他们对工作所确立的是一种职业认同感;有的人则认定所从事的工作不仅仅是一份谋生的职业,更是一份值得为之付出和献身,并在

  • 高工资未必是好企业

      什么是好企业,就好比什么是好工作,大多此一时彼一时。   如今,日本企业不再是中国企业界关注的重点,也不是大家求职的重点,但是在1992年,日本企业席卷全球的势头不仅让中国人羡慕,更让美国人惊恐。

  • 根据兴趣求职易成功

    每一个求职者都想找到一份称心如意的工作,那么怎么样去做才能提高求职的成功率呢?笔者根据多年的职业指导和组织学生面试的经验认为,求职时灵活地运用各种求职技巧去面试,当然是十分重要的,但更重要的是在求职面

  • 调查BOSS影响力:你怕老板生气吗?

      老板生气全公司泄气   老板反复无常我咋办   知遇型老板值得我卖命   智慧型老板是学习典范   “老板”已成为不少白领口中称呼上司的代名词,不管国企、外企、民企,“老板”这个称呼在白领群中皆很

  • 求职如挑“鞋”

    说到选择什么样的单位好,时下有两种不同的观点;一种是做“大塘里的小鱼”。另一种是做“小塘里的大鱼”。就这一问题,日前,我请教了一位专家。没想到他的观点却是求职如挑“鞋”。 专家在解释自己观点时是这样说

  • 职场点晴:井中山羊

    一只狐狸不慎掉进井里,怎么也爬不上来。口渴的山羊路过井边,看见了狐狸,就问它井水好不好喝。狐狸眼珠一转说:“井水非常甜美,你不如下来和我分享。”山羊信以为真,跳了下去,结果被呛了一鼻子水。它虽然感到不

  • 我怎样“对付”我的老板?

      要想在单位里游刃有余,提高自己的工作效率,职场人不仅要懂得处理好和同事、和下属的关系,还要将自己老板的“路数”摸透,否则即使你有“金刚钻”,也揽不上“瓷器活”呀。   精明型老板:我要和他做朋友

  • 职场:重视上司的“心腹”

      无论怎样,一定不要得罪老板身边的心腹,要争取能和他们友好相处,得到他们的认同;不能的话,也不要和他们发生正面冲突,一时的忍让可以给你换来长久的好处。   三国时期,曹圣和曹植都想争夺魏王世子的宝座

  • 小不忍则乱大谋 职场修身学论语

      职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术。其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多做人处事的道理,这些在今天的职

  • 拼命工作为什么?

      案例一   在2004年的圣诞节前,石磊终于完成了今年的销售目标,并且95%的销售收入已经到了公司账上,可以过一个轻松的圣诞和元旦了,而且年底的红包应该不会“薄”。但是,随即莫名其妙的几天高烧,让

  • 超时工作,我该怎么跟老板要工资

    下班时问,你仍在办公室赶专案、望着满桌子资料夹。但是无论工时多长,薪水袋的厚度却从来没增加。想要求加班费,却又难以启齿…… 超时工作,可能是因为工作负荷过重也有可能是个人效率不佳。在与老板沟通之前,最

  • 海归的困惑:当副总裁还是自己创业?

      日前,在第七届留交会举行的“留学人员回国创业”上,发现不少“海归”对回国创业充满憧憬,但困惑也不少。现场记录了几张面孔———   先学管理再谈创业———广州某医药公司总经理卢智俊   卢智俊是国内

  • 职场兵法:被暗示自动离职怎么办

      你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?   基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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