职场攻略
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职场：女性加薪难自身心理有原因
美国心理学会最近发表文章，分析女性薪水比男性偏低的心理原因。研究者琳达现任宾夕法尼亚州卡内基美隆大学经济学的教授。她首先对美国男女的工资水平做了调查分析，结果表明，女性的工资比同等资力的男性要低5个百
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职场：把讨厌的事情做好
很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果，如老板的批评、父母和老师的失望、考试失利对人生的负面影响。 所以，
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高薪白领 你意识到危机了吗？
高薪白领在职场上往往扮演着令人羡慕的角色，但随着职场对高端人才要求的不断提高，一些高薪人才已经面临潜在的职场危机。 技术含量偏低案例：李小姐是一家企业的高级秘书，随着企业的经济效益下滑，李小姐的薪水
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职业规划：她为什么频频跳槽？
案例 吴小姐，24岁，毕业于某重点大学，本科学历，工作年限两年左右，先后跳槽五次之多，行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等，所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。 吴小姐在大
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职场兵法：掌握五招玩转兼职
中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力在接受采访时称，目前兼职者与用人单位发生的劳务纠纷呈上升趋势，特别表现为，一些企业的科学技术含量较高的机密被泄露，企业的技术
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老总助手要善于发现错误
善于发现老总的错误也会被录用，日前在采访中发现，一些公司为寻到合适的人才，竟故意在面试时犯错，那些能挑出毛病的求职者受到青睐。 一家公司要招一名总经理助理，前来应聘者多达30多人，面试时，这家公司的
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职场案例：跳出原岗位天空更广阔
工作了一段时间以后，产生一种困惑，处于一个瓶颈位置，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议，人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈，对自己的职业生涯重新进
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我要做一辈子秘书吗？
职场如同一盘迷幻的棋局，每一步都面对很多分岔口，留下？跳槽？转行？转型？每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断，有时更像是一种du博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错，事实上却经常有人哀怨地感叹
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职场中不要被击垮有三个策略
被炒鱿鱼并不是你在职场上可能面临的最糟的事。最糟的事是被降级。 有很多人——我管他们叫“降级弱智”——很难接受或理解他们被降级的事实。大多数人对降级的立即反应是把尘封的履历表找出 来，开始找份新的工
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身份同待遇不同 用人单位最爱哪类海归
出去时千挑万选，回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么，如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢？这些“海归”能实现自己的价值吗？哪一类的
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频繁跳槽者 中小软件企业会选择吗？
在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出，国内软件企业参差不齐，其中，中小型企业居多。在国际化的大环境下，中小软件企业面临着机遇和挑战。 在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出
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办公室谋略影响升迁的“命门”
武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨，刀枪不入，但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道，就是命门。命门不被人发现便罢，一旦暴露出来，性命危矣！无论作为职场老手还是新手，你的办公室功夫练到了何种火
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应聘营销职位有技巧
人才市场报职介超市为打造沪上知名“营销专场”，本月18日再度举行“海纳·启蒙营销人才专场”招聘会。据主办方介绍，预计此次招聘会将有超过50家企业设摊招聘，数百个营销类岗位联袂亮相。 与综合类招聘
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职场：职场成功“关键词”
对于工作，最重要的是要用心做，不要计较报酬，不应局限于福利，这些都是短浅的诱惑，工作其实是一种投资，只要你多学习，多关注身边发生的事务，和各层次的员工保持良好的沟通，机会总会眷顾你。 工作是种投资
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可锐职业顾问：职业增值“借力”翻薪
工作多年了，突然间感觉失去了方向，不知道自己未来该怎么样发展，很害怕成为温水里的青蛙！薪资相对稳定，公司也发展势头不错，可是工作似乎变成了机械运动，晋升无望，工作失去了原来的动力和激情！ 可锐职
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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