职场攻略
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2006年中国大学生就业状况调查报告公示
晨报讯北京青年报消息昨天共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”报告，调查显示41．61％的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径，有6
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技术类人员的职业发展方向
几乎每个企业都需要技术人员的支持，生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才；IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师；房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技
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技术类人员的职业发展方向
几乎每个企业都需要技术人员的支持，生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才；IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师；房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技
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职业形象就是竞争力
在首届中国长春国际妇女儿童用品博览会期间，由长春市妇联主办的“长春女性”昨日举行。来自北京、长春两地的主讲嘉宾与长春市部分高等院校的专家学者们，就如何塑造完美女性、引导职业女性培养阳光心理，调整不良心
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狙击“年中”热点 狂抓机遇急速套利
时近年中，为什么还有不少人奔波于才市，而企业却为不少职位空缺而发愁？高端的职位空着，自认竞争力不够；能够胜任的高薪工作，却应聘者众，竞争激烈。何以获取高职高薪？ “独之秀职业顾问”案例： 27
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家族企业“纨绔子弟们”屡屡败家
胡润的家族企业“长寿榜”出炉后，对于华人企业与榜单无缘的事实，包括胡润本人在内的诸多人士给出了解读。有人认为，原因在于中国近代以来外侵、内战、改朝换代频繁；有人总结，根子在中国文化中存在的“诸子均分”
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专业方向巧转移，“魔幻”转身得高薪
专业不好，学历不高，工作不满意，想改变现状是力不从心。CHR可锐职业顾问调研中心调查数据显示：想跳槽由于经验不够的占到37%；学历不高占到15%；想呆呆不住占到8%，想跳槽又不敢行动占到13%，其他占
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“隐性创业”能为未来增加多少砝码
近日，北大一研究生网上卖水果卖得很成功，引起了社会和高校学生的广泛关注。这名叫任宝的学生，在校期间观察到校内学生对水果的需求普遍很大，但是学校内水果的价格却偏贵的问题，便注册了一个“水果在线”网站，在
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矛盾:大学生说就业难 企业说人才难求
2006年全国普通高校毕业生达413万人，2005年高校毕业生有338万人，2004年280万人，每年增幅达20.7%，而相应的经济增长带来的就业机会却远远落后于毕业生涌出校门的增速。但另一方面，好工
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做个精明的“透支”女人
透支，这个词向来不受国人的喜爱，常常被当作贬义词使用，如情感透支、青春透支，总之透支意味着滥用和浪费，但透支的本意却是信用卡的全部精神之所在：先消费，后还款。这个观念越来越被白领一族所接受，囊中羞涩时
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海淀区2006年面向社会公开招考公务员公告
根据北京市人事局面向社会公开招考机关工作人员和国家公务员工作的统一安排，及时补充部分单位急需的职位空缺，结合海淀区的实际情况，我区决定近期组织2006年第一批面向社会公开招考公务员工作。现将海淀区招考
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假如能够将场上教练换下
世界杯的舞台绚烂而残酷，总有一些伟大的球队将提前离去。北京时间7月1日凌晨，世界杯1/4决赛首场角逐在柏林奥林匹克球场打响。德国在120分钟里1：1逼平阿根廷，并在点球大战中4：2晋级。最后战胜阿根廷
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悄然褪去光环 海归群体的机会在哪里？
6月24日，’2006上海海外留学人才专场招聘会如期举行，现场近40家企事业单位迎来了2000余位海归求职者。在采访中发现，随着海归群体的光环悄然褪去，不管是海归自身，还是用人单位，求职招聘无不更加务
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老迈职场人，你将如何挥手告别？
镇守巴西战舰左右两个边路10余年、身经百战的、分别4次和3次参加世界杯的卡洛斯和卡福终于要和世界舞台说再见。岁月不饶人，虽然在两个边路无数次的帮助王者巴西建功立业，保持着一长串的纪录。但卡福已经36岁
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魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸
俄罗斯公司百般侮辱面试者，通过观察应聘者反应挑选合适人才，面试手段惹争议 据英国《星期日泰晤士报》2日报道，一些俄罗斯公司为了雇得好职员，最近流行起了一种“压力面试”，公司在应聘者毫无心理准备的前提
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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