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职场攻略

  • 让上司赏识你的十大秘诀

    　　1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。　　2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 　

  • 打动老板的20招必杀技

    　　每个人都希望自己的工作能为自己赢得在公司的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？　　　为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。　　当然，这些举动

  • 中国高管职场的新动向

    “5年之内，R.G.的薪水从3万美元涨到100万美元……2000年的夏天，所有大公司的猎头们都四处搜寻R.G.的踪迹。”华裔人力资源专家裔锦声在她的书《职场政治》中这样描述一个真实的案例，R.G

  • 左右你成功的14种情绪大盘点

    　　在我们做的事情当中，有许多都受到感情的影响。由于我们的感情可为我们带来伟大的成就，也可能使我们失败，所以，我们必须了解，要控制自己的感情，首先应该做的是，了解对我们有刺激作用的感情有哪些？我们可将

  • 十大时间管理技巧和秘诀

    　　时间管理是一种很特别的技巧，在学校中没有人教你，但实际你必须要学习这门技巧。否则，不管你有多么聪明，你还是不能整理好你掌握的信息，不管你工作多有经验，你还是会在工作中拖延时间。　　因此，这里有10

  • 如何与缺乏主见的领导相处？

    我单位新换了领导，而这领导耳朵很软，谁说啥都听，然后错了再改．遇到这样的领导要是我们身边没有小人还好办，但谁能保证没有啊？我除了做好我自己的本职工作外，应该怎么和领导相处？ 　　郑博士解答： 　　老

  • 职场自我息怒的三个妙招

    　　在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。这里列举三个办法：　　平心静气　　美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心

  • 初入职场关键的三个月要做的八件事

    　　当你有幸被公司录用后，一般都要有三个月试用期，这是十分关键的三个月，因为这段时间你的周围有许多眼睛盯着你、观察你，你的一举一动都会给别人留下深刻的印象，这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成

  • 新人初到公司的六项处事原则

    新人初到公司的处事原则 　　一、了解公司的组织和方针当你初到一家公司服务时，首先，你必须了解公司内部的组织。例如，分有哪些部，哪些处或哪些科等，并应该知道每个单位所负责的工作及主管，除此之外，你还要了

  • 工作邮件使用的五大守则

    　　最近，沪上某大公司内出了则大八卦———据说，有个职员在跳槽前夜给所有同仁以及客户发了邮件，控诉公司的种种不是。这件事震动了公司高管，他们召开紧急会议，不惜花费巨额资金更新网络系统，监控邮件。　　　

  • 揭秘职场七种心理障碍

    　　运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。　　1.缺陷类型：胆怯　　此类人天性胆小，学

  • 应付老板的七个沟通秘笈

    应付老板的七个沟通秘笈！发布时间：2007-08-29 01:19文字选择： 你是一个职场沟通高手吗？你的老板会不会问你一些刁钻问题让你无法回答？你会不会因为缺乏有效的沟通错失了许多机会？在职场中，假

  • 三句话是如何暴露自己不职业的

    [导读]: 职场上，更职业的人受欢迎，因为比较职业的人让他人更放心。在他人眼里，一个是否职业，往往取决于是否让听者放心。 职场上，更职业的人受欢迎，因为比较职业的人让他人更放心。在他人眼里，一个是否

  • 30岁后 职场人的发展突围五大技巧

    [导读]: 在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚钱的实力，可以为自己应得的报酬同老板讨价还价，然

  • 2007年谁最可能被加薪？加薪要自己争取

    　　2007年，大家的薪水动了没有？谁又最可能被加薪？ 　　目前，许多企业的涨薪都是“润物细无声”：全球薪酬研究机构Mercer统计“2006年中国薪酬的涨幅为7.94%，预测2007年将增涨7.70

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