职场攻略
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该如何正确对待办公室里的小团体
案例：宋丽是一家美资公司的销售部经理。她最讨厌的就是那些“小团体主义”，也因此得罪了以部门副经理为首的一些同事。最近，宋丽在一项重要计划方案的竞争中败下阵来，原因是大多数人都投票支持那位副经理。“
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职场潜规则：千万不要借同事的钱
与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。 潜规则1、不要苛求百分百的公平 显规则告诉
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如何让公司高层“看到”你的成绩
如何让高层“看到”你的成绩 尤其在大型公司，员工的表现很难在芸芸众生中被高层发现。如何把握机会，让高层看到你？有几个重要的关键。 有些人属于默默耕耘者，把事情做好不愿意出锋头。不可否认，这些
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职场最难听做恶毒的三句话
人在江湖漂，哪能不挨刀！ 尤其在官本位的文化状态下，当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象，下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从，挨批不等于受辱。而现实中，我们却往往会碰到蛮
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职场人不看必后悔！自毁健康的三大职场误区
都是这些贪心的老板，他们时不时给你的心理补偿，掩盖了你和你的身体的真正需求。反过来当你认识到自己的真正需求时，你自以为可以奏效的对抗过劳和加班，也会因为你心有余而力不足，反倒累上加累。 误区1
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小事知人品 大事知能力
偶尔听到朋友说起一句话，“要么不做，要做就要做好”，工作六年有余，问自己也经历过很多很多的事，也做了许多浪费时间，又无效率的事情，一直以来，许只拿解决问题做挡箭牌，以做大事为动力，口号喊的声声响，做
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如何避免被职场流言中伤
被流言中伤个案 小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力， 深得大家的喜爱。 市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身 上有一股闯劲。他
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办公室里你讲过这6句禁忌的话吗？
在办公室里聊天时，你会注意自己讲话的内容吗?你是想到什么说什么还是几经思索才发表意见？以下的六句话，从你口中出现过吗？如果你对它们似曾相识，那可就要小心了。 “我这月工资……奖金……，你呢？
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在多头企业工作，你该如何生存？
之前进过一家公司，就职了两年多，现在想起，所以把它发出来，希望在以后的职场上，如遇到同样的问题能走得顺一点，明智一点，所以就把它放出来。 之前公司一共三个创办人，各都持有不等的股份。总经理（老大），
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一位父亲对年轻儿子的忠告
△尽管对爱情必须专一，但并不排斥可以拥有几个合心的、亲若兄妹的女友。 △为女友或妻子“吃醋”无伤大雅，因为这是人之常情，但切莫让妒火烧得过大过猛。 △晴朗的夏夜，不妨独自或与朋友一起仰望星空，因为这
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如何在3个月内拥有3年的工作经验
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与
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10个不能犯的办公室错误
1.不要比你的老板穿得更好如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，
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员工必须服从领导指派的任务吗？
中国人民大学人力资源管理专业硕士，具有9年人力资源开发与培训经验的王泽一先生做客职场讲坛，答网友问。 宝贝说：如何理解员工应该服从领导。是员工必须服从领导指派的任务吗？ 王泽一说：1、必须服从，组
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阻碍你职场晋升的五个误区
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。 如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。 那么，怎样才能引起别人（特别
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职场中哪种人最容易输
例一：兔子又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了，对公司的贡献也算比较大的，可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历来说，这简直是小张的囊中之物，可是
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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