职场攻略

  • 三句话成就你的外企之梦

    据调查数据显示,超过六成的参与调查者表示希望能在外企中谋得一份工作。同时某公司在北京的十几所大学进行过大学生求职意向调查显示:80%以上的人把去外企谋职当作自己的第一选择。然而目前中国外企的工作

  • 职场不可深交的五种人

    在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想

  • 老板你要听真话还是假话

    企业和机构通常在本质上都是君主制。“识时务者”可能得出的结论是:如果实话会不受欢迎,为何还要勇敢地讲出真相? 聪明的领导者们希望了解真相,不管它多么令人痛苦。就像比尔·盖茨在《未来时速》一书中

  • 新人刚融入职场 五大完美攻略助你畅行无阻

    职场新人刚融入职场 五大完美全攻略  职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的认可,需要经历一段成长期,而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。  职场中

  • 职场中 得罪不起的八种人

    一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对

  • 揪出白领收入低的九大原因

    职场生活里付出和收入不成正比是每个人心里的痛!尤其是职场白领,更是付出远远大于收入。这里列出了白领收入低的罪魁祸首。 职场女性容易低估自己,这也正是她们收入“低”于潜能的原因 一、“低”收入女性

  • 80后职场新人令人反感的三大典型“症状”

    每年这个时候,都有一大批毕业生走入职场。职场和校园毕竟不同,当悠闲的大学生活被紧张的职场打拼所取代,这些“80后”的职场新人们面临着巨大的转型压力,他们或是对工作现状不满;或在高压的工作下喘不过气;或

  • 职场新人必看:千万别这样

    1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊 2、不管老板在与不在都表现一致 3、不要贪图公司的财物 4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度 5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作

  • 职场草莓族:命令不得 说不得 抗压能力弱

    上海青年研究中心不久前发布的一项调研显示,用人单位对大学毕业生心理素质的满意度排在倒数第二。一些职场新人表现出“命令不得”、“说不起”、抗压能力不强等问题,被冠以“草莓族”的称号。 毕业生勿当职场“

  • 新人该如何巧对"卖老"同事

    新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。 就外商公司的企业文化

  • 10个谈话技巧让你平步青云

    牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。 要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻

  • 职场成功女性处世10大秘诀

    这10大秘诀是当代聪明的时尚女性所必须掌握的,绝不要忽视它们: 时尚女性职场处世10大秘诀 1、培养自身神秘感,不要随便泄露你的隐私或者过去。 2、给对方一定的暗示,而不要毫无保留地和盘托出

  • 赢取办公室人心七大招

    如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。 和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处

  • 老员工遇新上司该如何应对

    自古“一朝天子一朝臣”,老员工如何如何自保? 一边是新人乍到,掌中却紧握着生杀大权;一边是资深老将,命运却由别人决定。自古“一朝天子一朝臣”,老员工如何应对如何自保? 老员工自测 旧上司格

  • 网上求职如何突出自身优势

    ———有的放矢。试探性的网上求职成功率低,很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。最好浏览该单位的网站,留意对方的用人计划及招聘要求,根据自己的实际情况投档。 ———突出特长。网络简历虽有

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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