职场攻略

  • 找工作怎能随“薪”所欲

    最新调查显示,近年来大学毕业生的就业薪酬成逐渐下降态势。在对2005-2007年的毕业生薪酬进行调查后指出,2007年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为24852元,相比2006年同比

  • 求职面试之十大绝对“不能说”

     1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。  2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。  3、说其他同类型公司的坏话。  4、没有能将自己的能力与雇主的

  • 职场人想要彻底变瘦的关键十分钟

    工作相当忙碌,家里的事情也不少,还有各种应酬……实在没有时间安排系统的健身计划?那么就别浪费你上下班途中、等车以及乘坐公共汽车的10分钟,因为好好利用这段时间,你就能偷偷变瘦哦! 1、注意走路的

  • 职场中间人:不新不老很尴尬

      工作三年,业务上手了,也有经验了,算是老同志了吧?可是晋升的机会怎么就不能降临自己头上呢?一到这时候公司的态度就很鲜明:你还年轻,晋升还差一点火候。谈到入职三年就跳槽的话题,人们很容易说到入职三年

  • 职工带薪年休假条例

    中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理 ****** 二○○七年十二月十四日

  • 职场人注意:别“算计人”和“被人算计”

    职场是一个高竞争的地方。有人凭实力取胜,有人凭心机取胜,有人凭踏实取胜,有人凭厚道取胜。有人一点不动脑子,听风是雨,常常被人利用,比如,有人嫉妒一个人,但自己没有足够的实力或勇气去正面和那个人比

  • 职场女性有七怕 你怕哪一种?

    职业女性害怕什么?她们所担忧的与职场男性所担忧的一样吗?这里列出了职业女性的七大“怕”,你怕哪一种? 1、青春的尾巴 抓不住 在这个崇尚青春的社会,让自己看起来更年轻,已成为每个女性不倦的追

  • 最具欺骗色彩的职场词汇盘点

    1、诚聘英才“诚聘英才”、“招纳贤士”、“诚邀加盟”……看看这些花样百出的招聘语,多富有诚意啊,多让人心动啊,特别是当下饱受就业压力的广大学子们,看过后岂能放过此千载之良机?必然会千方百计的去倾情于这

  • 职场里的“储蓄哲学”

    朝九晚五的职场中,我们殚精竭虑地付出,犹如在银行里的储蓄一样,会在适时得到利息般的回报。只要投入恰当,有的放矢,这样的利息回报定会越来越丰厚。  投费定期账户  利息回报指数:★★★★  1、定

  • 应届生毕业生该如何搏得金饭碗

    Tracy是本市某高校新闻系本科应届毕业生,她在北京、上海、广州数千名同样来自顶尖高校的应聘者中过关斩将,历经3次面试,最终被这家化妆品公司的市场部相中。公司按旗下品牌的种类、档次,分为四个部门

  • 黄金周加班工资最热十大问题

     节假日加班按《劳动法》的规定职工应该得到3倍工资,这是一个很“民生”的法规,而9年后那么多的直接受益者却才在媒体上“脱盲”。 9年前颁布实施的《劳动法》,却在今年国庆成为了社会各界和众多媒体关注

  • 如何看穿简历背后的秘密

      应届毕业生经常被比作“一张等待涂抹色彩的白纸”,能很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时给招聘带来了

  • 员工短期离职的原因

    一个担任外资公司分支机构总经理的朋友跟我说怎么招聘的1个员工上班不到1个月就离职了;前段时间一个在小规模的私营企业担任销售总监的朋友也谈到他招聘的几个销售人员不到三个月全离职了。  为什么一个员工

  • 白领们的10大上班“恐惧症”

    日复一日奔波操劳的小白领们,每天上班其实充满了种种烦恼与恐惧。早餐的时间?晚饭的着落?迟到要不要扣钱?穿着是不是得体?遇见大老板就会紧张到失语;开会每逢走神就被点名提问;还有每天逃也逃不掉的交通高

  • 求职面试的语言陷阱

     面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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