职场攻略
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面试中可能用到的英语对话
找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老 外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，
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频繁跳槽者的心理调适
跳槽的人一般可以分为理性与非理性。理性跳槽的人一般具有明确的个人定位并且做好了迎接新挑战的心理准备。这类人一旦找到属于自己所追求的事业，就会以高度的责任感投入到工作中。相反，许多人在不知道什么样的
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去外企面试的五大忌讳
到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 迟到失约
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去外企求职面试的成功法宝
21世纪人才报报道，去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的话，这无疑会大大减低你的
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夹缝一族专科生如何就业？
研究生、本科生有自己相对明确的就业方向，他们的目标是白领和金领；技工类学生一般有一门好技术，可以朝蓝领的方向努力。就剩下夹在中间的专科生，到中小企业做普通工作觉得太委屈，而好一点的单位又根本不考虑
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亲历：跨国公司的面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。 在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯
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职场共略:善待你的人事档案
档案可有可无？毕业生乱丢档案自己要吃亏。 7 月16日 开始，许多毕业生就要开始办理报到手续了。很多没有找到工作或是尚未打算找工作的同学，却是两手一拍，自己走了，也不管人事档案在哪里，更不会关心
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简历最应该“秀”什么
笔者参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？笔者认为应注重以下几点量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你
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六品质让你变上司最佳拍档
步入社会，你每天要和形形色色的人打交道，在社会的每个角落，你都不可能是孤立的，你必须要通过与其他人合作完成自己的工作任务。如果你在公司里工作，那么，你是否具有团队精神，直接关系到你的业绩。一些大公司招
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几招职场办公室防身术
俗话说“明枪易挡，暗箭难防”。在当今职场竞争越来越激烈的同时，办公室里的火药味也随之升级。如果有人中伤你或者编造谣言，是件非常郁闷的事情，这种情况下学会一套防身术，可是受益颇深哦！ 首先，建议
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职场新人如何摆脱“拍马屁”嫌疑
小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她
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加薪第一招：摸准老板底牌
加薪一直是职业人心中的结，如何提，提多少，都需要仔细计量。提好了，皆大欢喜。要是不好，反会招致领导的不满，日子更为难过。可锐职业顾问根据客户调查分析发现，89%的职业人在加薪问题上仅仅想到了自己
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深圳:单位罚钱不得超过员工当月工资30%
用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。星期三公布的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》规定，实施处分
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职场经理人的马屁宝典
昨天碰到一个多年前的老部下，见他郁郁寡欢，问及原因得知其在一个企业工作了三年还是初次应聘时的副经理的头衔。相同的是手下还是四个人，不同的是上面多出来了一个经理，一个副总监，一个总监，另加一个副总
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领导的小鞋你会穿吗？
为什么老和我过不去 阿勇一直和经理合不来，因为他觉得经理根本就是一个中看不中用的人，所以两人合作起来总是会有一些矛盾，弄得阿勇自己也很憋气，有一天开会的时候，阿勇提出的一个方案，被经理当众否决了
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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