职场攻略

  • 职场十种竞争力你有几种?

      每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做?  简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条

  • 告别工作低潮十大法则

      相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。要如何让这种念头消散而无形,恢复以前的神采,是上班OA们必修的课题。  身处二十一世纪信息爆炸的时代,你会发现自己离社会越来越远,原本令你引以为傲的知识

  • 初入职场如何合适提薪水?

    谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 6月2日,刚参加完某企业最终面试,从温州回到武汉的大四学生小文告

  • 遭遇降薪 另谋高就or坚守阵地

      “降薪裁员”,这个令人闻之色变的话题,最近伴随着金融危机的冲击着各个行业内职业人。而外部需求减少对国内经济的负面影响开始蔓延至外贸出口领域之外波及实体经济,职业顾问认为,裁员减薪是部份企业降低

  • 职场菜鸟,如何平安度过试用期

      试用期,对于职场人来说,是道必须跨过的坎,而跨越得是否漂亮将直接导致你最后的去留。从某网站近日针对试用期生存状态问题的调查结果来看,职场新人普遍都很关注并重视这个问题。  第一道坎  试用期维权,

  • 4等于3,你相信吗?

    我所在的企业拥有10多名研究生,100多名本科生,200多名专科生,可谓各部门皆人才济济。每名总监的月薪都不下2万元,人工成本自然相当高。可是令老总头疼的是,实力雄厚的开发部这个龙头却怎么也雄不起来,

  • 名企老总:职场新人须克服四大误区

      高校扩招导致大学生就业难,经济危机又使得就业问题雪上加霜,如何解决这一问题,已经成为一个社会热点问题。在国家工信部网络营销学院就业中心举行的2009全国高校毕业生就业工程免费讲座上,着名企业C

  • 行走职场:“发飙”的妙用

      某天中午,办公室里静悄悄,正当众人闭目打盹之际,平地惊雷响起一声怒喝——“你给我闭嘴!”令人大跌眼镜的是,发声的不是公司老总,而是一位平时温文尔雅的女同事。  仔细听听,原来她正在电话里向快递

  • 勇于拔除人生的“木桩”

    戏团的老板从偷猎者手中买下了一头受伤的小象,经过几个月的精心治疗,小象恢复了健康,这个活蹦乱跳的小家伙在给大家紧张单调的日常生活带来一丝乐趣的同时,它的调皮淘气也给马戏团带来了不少麻烦。为防止它再惹事

  • 职场男女生存的武器

      男人的武器  第一是温柔。在办公室里,除非你是可以无法无天的老板,那么你就要学学女孩子的温柔。温柔的含义有很多,比如你说话的语气的温柔要表现得有张有弛、轻柔、声音不能太大,哪怕在你发火的时候,

  • 职场辞职指南

      “人在职场走,哪有不辞职”,改革开放带来一大变化就是:多数人不会一辈子只从事一份工作了,那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序,不能握好一

  • 职场男女:“刻苦”有时是陷阱

      那天,学校举行了一场招聘会,经过激烈的竞争,我有幸被我梦寐以求的某汽车公司留了下来,作为实习生,实习期是两个月;但不巧的是,实习生有两个,到最后还是要淘汰一个,因为公司只缺一个销售部门的人员。

  • 职场新人瞎积极的惨重后果

    几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新人,

  • 谁造成了职场诚信危机?

      今年严峻的就业形势下,招聘陷阱现象是否会愈演愈烈?职场人如何应对招聘陷阱?除了硬性的职场欺骗,职场中是否也存在一些白色谎言?近日一家知名招聘网站推出了“2009年3.15职场诚信特别调查”,调

  • 助你就业的八大实习规则

      针对性选择实习岗位  实习是为就业打基础,尤其是高年级学生的就业实习,更是以就业为目的。因此,针对性地选择实习岗位非常重要。  复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫表示,学生在选择岗位时,

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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