职场攻略
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新人“九狂”揭示
许多初入职场的人踌躇满志却遭当头一棒。为何原因？以下将对“白领新人之九狂”进行一一评析。 “狂”症状一：名校名系，谁与争锋！ ◎“狂
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不要忽略或轻视你的敌人
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是
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上海选拔培养400领军人才 最高给予30万资助
来自上海领军人才工作推进会议的消息称，今年上海将在全市范围内选拔和培养400名领军人才，领军人才工作将在该市全面推开。 昨天发布的《上海领军人才队伍建设实施办法》进一步明确了领军人才工作重点。同时颁布
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辞职前后七大常见心理分析
症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方： 请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职
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职场女性晋升时面临的10大"路障"
投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣
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11招赢取上司最佳好感
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到
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职场白领格子间里的七宗罪
“背后莫论他人非”，这是中国人的一条传统处事准则，正向着“白骨精”目标修炼的白领更是深得其中真味，所以面对“他人非”大都是一笑置之。不过我们虽然不必拍案而起，当面声讨“问题同事”，但这些话闷在心里不说
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不要妄想“不可替代”
一位在杭州阿里巴巴公司实习的国贸与会计学双专业的大三学生正在困惑：是该在这家享有盛誉的大公司继续实习并争取留下来呢？还是应该去考注册会计师，学一门真正的手艺，成为不易被替代的人才？因为目前实习的岗
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小老板急需的大文化
指的小老板，是指中小企业，特别是民营企业和创业型企业的老板。这些老板的企业规模普遍偏小，人员不是太多，管理相对不规范，企业成长、发展的很多东西比较欠缺，属于“百废待兴”的阶段。处于这个阶段的小老板大多
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职场故事：当我遭遇降薪
李新的公司座落在这座城市的最繁华地段，有着每天租金达2万元的那种“繁华”。老板的身份是“出口转内销”，也就是前一些日子在国外混出了“海外华人”的出口身份后，又转回国内开办公司的“投资商”。日前，老板满
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没有完美的兼职
很多人都曾梦想拥有完美生活，正如燕姿在歌里这样唱——我要一所大房子/有很大的落地窗户/阳光洒在地板上/也温暖了我的被子……我们晚上不睡觉/白天在床上思考/小狗在屋里奔跑/度过完美的一天…… 当然
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HCV：激励最合适的人
如何用合适的方式激励合适的员工？华信惠悦发明了一个新的人力资源工具。 大家都在讲人才最重要，但是不是所有人都需要保留和激励呢？不！ “不同的人带给企业的价值是不同的。”Paul Platten用
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人到中年谈什么？
一次典型性中年同学聚会发生在上周，饭桌上的谈话论题，却是非典型性时政热点的大串烧。 在座有一位新晋升为父亲的同学，这个班终于全部完成了第二代的任务，话题就从孩子开场了。首先，手机在饭桌上开始乱飞，各
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全职太太入职前修炼五法
受金融危机冲击，全职太太们纷纷酝酿起自己重返职场的大计。她们与职场脱节了太久，再回职场所要面临的压力和挑战无疑是巨大的。全职太太重入职场，除了青春不再，她们的竞争力也会因为久疏战阵而大打折扣。所以
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大学生求职警惕四大陷阱
目前，大学毕业生的求职门路主要有媒体、网络广告和各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等途径。 在今年315到来前夕，针对诚信招聘求职问题，广州有关职业顾问提醒，尽管春季招聘旺季里到处充满了机会，
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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