职场攻略

  • 10魔法 让工作摇身变成快乐享受

      早上起床,你是否就头疼,又要工作。周一上班,你是否就沮丧,又是漫长一周。不是所有人都很幸运,可以做自己喜欢并且充满激情挑战的事情。当你不幸做着枯燥的例行公事,又么能奢侈地想到让工作变成一种快乐享受

  • 新人该如何巧对“卖老”同事

    新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。 就外商公司的企业文化而言,能

  • 谁动了你的档案?

      如果在街头做一项调查:“你知道自己的档案在哪里吗?”估计有些人还真不知道答案。据统计,目前每年毕业的大学生中,都有相当一部分因为种种原因没有及时调走档案,成为了“弃档族”,也为将来开具各种证明和办

  • 办公室交往巧妙利用心理效应

    首因效应在人际交往中对人的影响较大,是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的

  • 职场左右逢源七大黄金定律

      看一看格子间前辈私下交流的职场中的共同准则的经验,或许会对你有一些启发。  相信自己  如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看

  • 职场OL礼仪全攻略

    做一个职场新鲜人,你的身上吸引了许多人的目光,所以,仪表更是要配得起准白领的身份。  白领的衣领要白,没有污渍,服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰一定昂贵,质地与做工不错就可以,有整烫

  • 外企职场法则:Up or Out

      职场上你跑得快过“米娅”、“杜拉拉”吗?  外企职场法则  职场就是这么残酷,尤其是在外企。Up or out(不升职就离职),据说是外企白领职场生涯的写照。就像那本很红的关于杜拉拉的职场小说,就

  • 上了企业“黑名单”咋办

      不听话?要辞职?把你列入行业用人“黑名单”  “我们公司的离职员工‘黑名单’是和其他几家同行业公司共享的,不要让我们将你们的名单加到‘黑名单’里,这对你们离职后(再找工作)无疑将是巨大的打击。” 

  • 上司犯错误 下属该咋办

      下属有错误,领导或委婉批评,或当面指出,都是天经地义的事,员工也不会有很大意见;可是当领导犯错了,员工们又该如何对待?是好心好意指出来?还是装作没看见,不理不睬?众多职场人士为此头疼不已……  七

  • 练好“一招鲜” 职场吃遍天

      一招鲜,吃遍天。古龙笔下李寻欢仅靠一手飞刀独步江湖数十年。人无我有,人有我优,身怀长技,走哪儿都是不可多得的人才。在今天激烈的职场竞争中,你手中最有力的武器是什么?  销售技巧、专业技能、人脉资源

  • 办公室这出戏里你是A角吗

      办公室里的万人迷就像一个苹果,鲜活,健康,自然,永远衣着光鲜地在不容忽视的每个地方。这些苹果女人容易被重用,容易被推到台前,是不可或缺的A角。与苹果女人形成鲜明对照的是另一群人――饼干女人。  A

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      Shelly在我们公司里是很出名的“恶上司”,她领导的部门跳槽率极高。在公司里有一说法:老板看不惯谁,不用付违约金即可让那个人滚蛋,秘诀是把他调到Shelly的部门。  我不幸成为这个倒霉蛋。我调

  • 8招记心头 新人成老手

      眼下,又一届告别校园,迈入职场。冷漠的、咆哮的、乏味的工作,这些都让新人感到难以接受。然而,多年的媳妇才能熬成婆,一代新人换旧人,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前

  • 大学生择业心态及其调适

      (一)大学生择业的心态表现  1.功利心理。  这种求职心理在受过高等教育的大学生或其他知识分子身上常常可以看到。他们求职或择业的动机既有为国家、为社会、为人民做出贡献的强烈愿望,也有获取高收入、

  • 职场新人千万别这样

      1、不管老板在与不在都表现一致  2、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊  3、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作  4、不要贪图公司的财物  5、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度  6

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