职场攻略
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别让这些借口影响你的职业生涯
导语：也许一次不经意的错误就会断送美好的职业生涯，那么，在职场中，我们需要注意些什么呢？有一些借口我们是绝对不能提及的。 一、“这件事跟我没关系” 如果用“嫁祸他人以减轻自己责任”来诠释它的含
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80后新员工常见3大心理误区：职业化需要时间打磨
北京厚德人力资源开发有限公司 田力 刚工作时感觉工作中都是些琐碎的小事，5年后才认识到只有愿意做并做好这些琐碎的小事，才能有大出息，大成就。 近年来，很多电力企业会在八九月份请我们做新员工入职培
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新员工的三个心理误区
刚工作时感觉工作中都是些琐碎的小事，5年后才认识到只有愿意做并做好这些琐碎的小事，才能有大出息，大成就。 近年来，很多电力企业会在八九月份请我们做新员工入职培训，其中一个最大的问题，就是新员工
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面试时巧把缺点转化成优势八大要点
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 一般来讲，对应聘有
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行走职场小心口舌之战
人的嘴巴最主要的功能就是吃和说，人的生存离不开吃和说，所以嘴巴对人来说非常重要，有时候就容易纵容它，物极必反，反而会给自己带来坏处，有一句老话不是说，“祸从口出”吗？说是管
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如何快速适应职场环境
新员工面对新的职场环境，难免有种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。那么，如何融入其中并尽快进入角色呢？ 一、提高适应能力 其实，新员工之所以有这种感觉，我认为首先是新员工自己的适应能力较弱造成的，
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从电视剧《蜗居》看人生的职业决策
《蜗居》是各大电视台热播的一部人生情感电视剧，是当代大学生留城奋斗史的缩影，以海萍、海藻为代表的青年一代的人性价值在房子等物质条件制约中产生了剧烈震荡，进而演绎出一场轰轰烈烈却又平淡真实的青春梦想
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莫让小圈子变成大圈套
导语：为何一入职场，听到“小圈子”就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一
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职场OL容易疲劳的原因
当工作压力大的时候，职业女性容易情绪波动，出现焦虑和急躁等情绪，这是由女性的生理特点所决定的。男人与女人的差别是长久以来人们不断探讨的话题，男人和女人有着不同的思考方式、不同的行为方式和不同的情感
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职场有没有“不可能完成的任务”
可能是一个长久克服不掉的拖拉恶习，可能是上司的一个超高标准的业务要求，也可能是客户反反复复的抱怨、要求返工……总之，你觉得这些仿佛是职场中的“不可能任务”，无法完成却又摆脱不掉，搞得你几乎要抑郁。OK
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如何巧妙有效地与上司讨薪论价
案例：Annie所在公司一年一度的业绩评估开始了，她对自己的工作表现很有信心，因而在自测分数中给了自己的一个高分，轮到主管与她一对一交流时，Annie用同样很自信的语气传递着她的心声：“我在同伴的
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缺少职业规划 骄子就业也被动
又到了年底毕业生寻觅工作的忙碌季节。突然而至的金融危机，让原本前途未卜的应届高校毕业生更遭遇到前所未有的挑战。“只要一个岗位就好了，不论薪水。”这是一个专为农民工举办的招聘会上，一些大学生的私下对
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如何面对老板激情忽悠
年终岁尾，正是职场人盘算着跳槽的高峰期，躁动不安的心，彷徨在跳与不跳之间，徘徊于年前跳槽还是年后跳槽的矛盾之中。 徘徊和彷徨的原因一是对现在的单位有诸多的不满意，失望情绪缠绕自己；二是外界有不少
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最受前辈们欢迎的十类“职场新人”
导语：十月即将来临，又将有一批大学毕业生进入职场，开始全新的职场生活。那么，初入职场的新人应该具备哪些优秀的特质会得到领导的重视呢？小编特别选择的十个最应该拥有的突出品格，希望能给初入职场的大学生
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职场新人慎重“表现”
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋：那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身人，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新
热门话题
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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