职场攻略
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远离职场流言五大法则
小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。 被流言中伤个案 市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身上有一股闯劲。他大胆地将
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夹心小主管的领导范儿
小领导，真烦恼，上有大领导的命令，下有昔日同事，太较真，招来同事排挤说“真把自己当回事”，想把自己放低，可又毕竟处在“管理”的位置，对这个职场中常见
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技巧：和上司相处不能害怕
小罗在一个事业单位工作两年了，他工作很努力，能力也不错，按理说应该得到奖励和提拔了，但一直没有，问题就在于：他的努力一直没有被主任所认可。主任是个很严厉的人，小罗有些怕他，又很少和他打交道，甚至路
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如何增加职场打杂的附加值
小琼是某公司总裁的秘书。该公司这几年从无到有，年营业额接近10亿元人民币。这天上午总裁正在召集各分公司负责人开营销会议，公司财务总监许总给小琼来电话了：“小琼，你好！我是财务部的许杰。
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职场：谦让再也不称为美德
小时候，龙丹的评语上是这样写的：“该生谦虚礼让，能与同学和睦相处。”龙丹一直觉得这是自己的优点，有了儿子以后，她生怕孩子因为是独生子女而变得霸道，在日常教育上也很注意这一点
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老板风头你不能抢！
小西跟随吴总工作多年，在创业期间，两人共同经历了很多困难，经过多年的努力，老吴的公司终于走出了困境并开始盈利走进良性循环。 最近一件事让老吴对小西大为光火，把小西拿来狠狠地开了一刀让这段多年的宾
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年终奖 为什么“沉默是金”？
小心伤害别人 员工个案：(泰世和集团公司职员徐媛媛) 一年年终，和我一个办公室的小张悄悄来打听我拿了多少。我本来不想告诉她，但她先对我说她发了5000元，所以我也只好礼尚往来告诉她，但我还是悄
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职场女性怎样才有“人缘”
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得“乒乓”响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常
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职场风格决定你的作为
小张某民营企业工作已经2年了，每天兢兢业业，任劳任怨。工作时间把领导安排的事情尽量按时按质完成，下了班就象个隐居的贤人，一头扎进自己的魔幻的游戏世界。平时他也很少和上司沟通，也很少提意见，既不攻击
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跳槽时，要做好六大准备
小张已经是两年来第五次跳槽了。 在这两年的时间里，他先后从事了性质不同的四份工作：民办学校的教师、教育机构的咨询员、办公器材的销售员、保险的推销员。这四份工作只有做教师与他的专业对口，其他都是在
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赢在职场：全能，还是专业
小郑和小明是好朋友，他们同时进入了同一家公司工作，小郑喜欢说话，小明喜欢实在干活。但是他们在公司里面的相同部门工作。 公司不是贸易的，他们自己有工厂。小郑和小明开始的时候在工厂工作，刚开始他们跟
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华为员工：公司不是我们的家
肖可(化名)是华为工号在10000以内的普通老员工，他指的这次运动是正被外界传得沸沸扬扬的“华为大规模集体辞职”事件：华为公司要求包括总裁任正非在内的所有工作满8年的员工，
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在职场不妨学点儿职场逃脱术
歇了两天病假，再去上班，老板激动不已：可算把你盼回来了！ 可不，她是办公室里的重臣，是老板仰仗的得力干将。只要有她在，那些纠缠不清的合同纠纷，那些刁蛮多事的客户代表，那些冗长枯燥的文案报告，似乎
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升职秘诀让老板看见你
协助你升职的关键 企业在年终考核时，通常会进行多方面的评估，建议人才若想升职，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车，这些
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“中里巴人”为何这么火？
写博客“积攒”成书 “来来来，二位请坐，欢迎光临寒舍！”三十来岁、中等身材、面目清秀是中里巴人给的第一感觉，本以为将繁复的中医理论“讲
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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