职场攻略

  • 成功道:职场自我激励六法

       1.调高目标   真正能激励你奋发向上的是:确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小,而且太模糊,使自己失去主动力。   2.

  • 《大长今》vs办公室 智慧谁更高?

       1-告密要挑对象   戏剧:当长今的母亲还是御膳房宫女时,看见当时同是宫女的崔尚宫,竟在偷偷投毒在食物中,便向最高尚宫告密,却没预料到最高尚宫他们是一伙!结果她反被诬陷跟侍卫有染而被赐毒酒。  

  • 职场委屈也是一种学问

       1加1不一定等于2,职场上的确有不辨是非的时候,作为职员,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。   

  • 年末 给自己做好3大职业盘点

       2005年就要过去,2006年即将来到,站在新旧交替的门槛上,很多人对自己一年的工作进行梳理和总结,做一次职业盘点。   盘点个人卖点是重心   进行年终职业盘点,绝不仅仅是简单地总结一下自己一

  • 外企高层的成功秘诀_超级职员

       20年前,在外企工作可是不得了的大事。20年后,去外企工作,成了大学毕业生的首选。上海对外服务有限公司成立了20年,目睹了上海外企的发展,也见证了一批优秀人才的腾飞。如今,他们都是各个公司的“高

  • 外企高层的成功秘诀

       20年前,在外企工作可是不得了的大事。20年后,去外企工作,成了大学毕业生的首选。上海对外服务有限公司成立了20年,目睹了上海外企的发展,也见证了一批优秀人才的腾飞。如今,他们都是各个公司的“高

  • 职业:职场人 60+70+80=?

       60、70、80年代,三代人构成了现今职场最美丽的风景。   “60年代”自言辛苦,因为他们有太多的压力;“80年代”自言辛苦,因为他们承受了太多的误解;“70年代”呢?要在“60年代”和“80

  • 职场 要创造机会选择未来

       A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!   A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他

  • 职场:工作3年30万年薪的捷径

       Jane的职业之路幸运也不幸。读书、留学、工作、再读书,读书时间远多于工作时间。幸运的是糊里糊涂中,工作体面,薪水不低;不幸的是一路走来,整明白了自己想做且有能力做的事时,大门已不会为她轻易敞开

  • 职场打拼:白加黑

       Paul三年前应聘一家医药公司的部门经理,为人精明干练,又肯吃苦耐劳,深受公司老总赏识,去年提拔为公司副总,成为老总的得力助手。本来就以公司为家的Paul 更加忙的不可开交。白天忙着处理各种繁杂

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       SOHO的自由,一直让很多人羡慕,但专家表示不是人人都适合从事这种自由职业。   专家告诫,并非人人都适合SOHO SOHO(自由职业)是英文small office home office的缩

  • 职场小职员的郁闷症

       Stephonie近日觉得心情糟透了,魔羯座女子的不顺自然来自于工作。她知道,这里面有她力不从心的原因,但也有客观因素存在,次数多了,她感觉所有的自信心和成就感都被瓦解,于是就越来越垂头丧气。恰

  • 三招教你应对职场不公

       案例:   在某知名外企工作的石小姐最近特别烦,部门原主管跳槽了,还带走了一名部下,自己对公司忠心耿耿、任劳任怨,现在一个人干三个人的活,压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年,仍然没有被升职

  • 白领,累了你就歇歇吧

       案例1:人到中年的阿健由于工作压力大,“非常累”成了他的口头禅。妻子建议他外出走走,他竟回答:“年纪大了,路走不动了。”回家后他总呆坐在电视机前不言不语,稍微多问几句话他就会勃然大怒,时不时还会

  • 办公室里私交有多少可信度

       案例一 我用一份诚心感动了他   我是两年前来到这家在行业内很知名的公司的。因为来得晚,客户基本都要自己开发,以前往来一些大客户因为与现在的公司客户有重叠,就由公司的原来的销售继续维护。公司的业

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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