职场攻略
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与副职上司的相处艺术
因工作需要，在一个单位或一个部门，除了一个正职全面主持工作外，往往还配有个或多个副职。作为下级，不仅要服从正职的管理和调遣，还要注意学会与副职上司融洽相处。为此必须注意以下几点。 一、尊重。
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新老营销人员PK绝招
营销职场“突级”记 公司的发展离不开新鲜血液加入。 特别是营销职位加盟与更换比例更快，有些企业的营销岗位是一年一轮换。其实这种现象对于企业，是极度不愿意的，那么为什么会出现这种情况呢？有些是
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当老板密友的5大标准
有没有想过，在公司里，最寂寞的，其实是老板。在大机构中，往上爬得越高，能说上话的，也就越来越少。待到爬到顶端，听到的一切，无不都是调过味、加过料的信息。但是，需要朋友，是我们的天性。没有人能长期
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9招数重新认识你的老板
在各位的职业发展生涯中，个人的发展提升与企业的决策层老板对你认识是密不可分的。你自己的天赋努力是前提和基础，决策层老板的赏识和认可确是主要后因，那么，如何来看待你的大老板呢？如何来有效的与老板来
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跟老板谈条件的技巧
在企业中，老板要依赖员工，却也要管理员工；员工要依靠老板，却也要协助老板。所以说，老板和员工相辅相成的关系势必就注定了双方之间的博弈关系。跟老板开口，就是对这种博弈关系善加利用的艺术。 如果在某
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如何成为好下属 做得多不如做得巧
在职场上，苦劳并不等于是功劳，企业最欣赏的人才，是要能“workhard,worksmart,workhappy”三者兼备的人。 每到年中，就是提醒大家又到了自我总结上半年工作的时候，不但主
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风雨来时路：普华永道我的岁月(3)
职场初恋 大约两天之后，我就接到了最后一轮和合伙人面试的通知。据有经验的会计系同学介绍，普华永道最后一轮面试淘汰率极低，基本上是走过常接到这轮面试通知就表明被录用了。这极大地增强了我的自信心。但
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人在职场:什么时候必须糊涂一点
职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六
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与上司一起出差如何与他相处?
作为下属，如何与上司相处那可是一门很微妙的艺术。因为与上司关系如何直接关系到你的晋升、收入，还有饭碗的稳定与否。如果你是个聪明的俏女郎，那么一定知道，与上司共同出差绝对不是件吃力不讨好的苦差使，
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新任领导该如何开展工作？
05年8月份我们公司的销售部进行了改革：把销售部的成员分成7个小组，我被任命为第六小组组长，手下有几个“兵”。这几个“兵”是公司新招聘过来的，没有什么销售经验；来公司3个多月了，一分钱都没有拿
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职场赢取人心的七大招
和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。 1
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和上司沟通必备8个黄金句
1、句型：我们似乎碰到一些状况 妙处：以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不是你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调
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处理好与上司的关系其实很简单!
第一，你的上司是否合格? 衡量一个上司是否合格的标准，应的考虑他是否能为团队创造价值，为团队带来活力和高效率的工作方式，对员工是否公正，以及正直的人格等等，而不是过多的考虑人际关系方面的因素
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中层经理人之沟通要素
沟通方式 交谈、命令、演讲、会议、通报、邮件…… 沟通的具体手段 语调的影响占7% 声音的变化产生的影响占38% 身体的变化产生的影响占55% 沟通要素 聆听 平常心 乐观精
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如何主动与老板有效沟通
细致周密地准备 准备工作，无外乎就是为了提高达到目标的成功率，切忌在没有仔细准备的情况下贸然去和老板沟通，这样多半得到的不是好脸色。在接触老板之前，先揣摩一下老板的想法，尽可能的做个换位思考
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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