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  • 求职路上应该记住的几个教训

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  • 帮忙接个电话,就被外企录用?

      这个世界无奇不有啊!  机遇就是在一刹那!  我有个同学,她2005年毕业。管理专业,上周去深圳一家外企面试总经理助理一职。面试的人非常多,都是些重

  • 企业:反跳槽战“狠招”迭出

      年末,在不少企业,一场跳槽与反跳槽的“大战”已开始上演。很多企业积极部署“反跳槽攻略”,“狠招”迭出。   骨干:想跳槽,不容易   徐小姐在一家大

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  • 演戏的求职 看戏的招人

      昨日,建设北路一家演艺厅内举行了一场新颖的招聘会。在这场特殊的双选会中,应聘者不再正襟危坐地等待未来老板的苛刻提问,招聘者也不再想尽办法、千方百计地

  • 面试问题:看似简单却暗藏心机

      好工作越来越难找,面试关越来越难过。前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生,他刚参加完华为公司的招聘会。由于学的是环境管理,可应聘的是技术销售,所以,面

  • 求职:证多也有副作用?

      申城大学生考证虚火正在降温。上海第二工业大学近期对毕业班学生的一项调查结果显示,平均每个学生仅持有1.7张证书。而前两年平均每个学生会持三四张以上的

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      据报道,在天津高校周边的书店里,《厚黑学》、《新厚黑学》、《厚黑大全》、《办公室老狐狸经》等书籍,成了热销的毕业生“葵花宝典”。一名购书的学生说:“

  • 礼来:用同一把尺子甄选人才

      俗话说:“好的开始是成功的一半”,同样的,企业成功的先决条件就是要找对人。企业一旦找对了人,无疑为企业和部门今后的健康发展提供了智力保障。反之,则可

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      年前年后,职场升迁机会多;机会虽多,毕竟是少数人的事儿,因此也免不了“几家欢乐几家愁”。前几日,与一哥们儿喝酒,喝着喝着,他突然长叹一声,说他们那儿

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